Критерии крупного предприятия 2018 таблица

Критерии крупного предприятия

Критерии крупного предприятия 2018 таблица

Что следует понимать под доходами предприятия? Доходы, которые принимаются в расчет налога на прибыль – общие поступления в денежные и натуральной форме за вычетом суммы НДС. Вопрос №3. Какие расходы связаны с реализацией продукции? Такие издержки состоят из расходов:

  • материальных;
  • на оплату труда;
  • прочих. Следует включить в этот перечень и сумму амортизационных отчислений.

Вопрос №4. В какой налоговый орган необходимо предоставить налоговую декларацию? Отчетность предоставляется в налоговую инспекцию, которая расположена по месту нахождения предприятия. Вопрос № 5.

Можно ли крупному предприятию использовать УСН. Нет. УСН используется на предприятиях МСБ. Развитие крупных предприятий проходит недостаточно успешно.

Но улучшить ситуации возможно, если создать более благоприятные условия для усовершенствования бизнеса в целом. Оцените качество статьи.

Критерии отбора крупнейших налогоплательщиков Уровень предприятия Суммарный объем начисления федеральных налогов Суммарный объем выручки и прочих операционных доходов, млрд. руб. Объем активов, млрд. руб.

Региональный уровень налогового администрирования Сфера производства и услуг От 75 млн. до 1 млрд. Руб. От 1 до 10 От 1 до 10 Сфера услуг связи — Сфера транспортных услуг От 30 млн.
руб.

Внимание

Федеральный уровень налогового администрирования Сфера производства и услуг 1 млрд. руб. От 10 От 10 Сфера услуг связи 300 млн. руб. Сфера транспортных услуг 50 млн. руб. Законодатель применяет единый, общий для всех отраслей критерий – объем начисленных федеральных налогов.

К нему добавляются, в зависимости от отраслевой принадлежности хозяйствующего субъекта, различные финансовые показатели, такие как: объем доходов, величина активов, объем производства и производственные мощности. В работе Н.А.

Какие предприятия являются малыми, средними, крупными

Критерии определения крупных предприятий, в трактовке российских рейтинговых агентств, выглядят следующим образом:

  • Компания «Финанс»[12]: выручка, операционная прибыль, собственный капитал;
  • РБК рейтинг[13]: выручка, чистая прибыль, активы;
  • РА-Эксперт[14]: объем реализации продукции, рыночная стоимость;
  • Журнал «Коммерсант»[15]: рыночная стоимость;
  • Консалтинговая компания «Энтер-Сервис»[16]: показатели объема реализации и прибыль компании.

Федеральная служба государственной статистики[17] составляет списки предприятий по годовому обороту. На основе нормативно-регулирующего критерия классификации по размеру, в России установлены критерии оценки малых предприятий, что закреплено федеральным законом от 24 июля2007 г. №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»[2].

Вы точно человек?

Розановым были выдвинуты четыре основных показателя, характеризующий размер придприятий относительно размера рынка:

  1. доля продаж фирмы;
  2. доля занятых на предприятии в численности занятых в данном производстве;
  3. доля стоимости активов фирмы в стоимости активов аналогичных фирм;
  4. доля добавленной стоимости предприятия в сумме добавленной стоимости всех аналогичных производителей.

Этот подход отражает уровень устойчивости фирмы по отношению к внешней среде и исходит из относительности размеров предприятий в определенной отрасли. Такой подход дает возможность при определении размерных групп предприятий исходя из реальных показателей страны или отрасли. Однако здесь игнорируются отличительные черты малого предпринимательства.

Критерии малого предприятия-2017: таблица с новыми правилами

В соответствии с законодательством Японии о малых и средних предприятиях, к их числу относятся предприятия с уставным капиталом и численностью работников: — в промышленности не более 100 млн. йен и не более 300 человек; — в оптовой торговле, соответственно, 30 млн.

йен и 100 человек; — в розничной торговле — 10 млн. йен и 50 человек. В Испании нет четкого законодательного определения понятия малого и среднего предприятия.

В общем виде, к средним предприятиям относятся фирмы с числом занятых не более 250 человек, а малыми считаются предприятия, с численностью занятых менее 50 человек. В отдельных случаях используются стоимостные показатели, характеризующие активы, оборот и др.

Региональные и местные органы имеют право самостоятельно устанавливать специфические критерии отнесения предприятий к категории малых в рамках тех или иных программ государственной поддержки.

Если говорить о туристической компании, то к числу средних предприятий ее можно отнести, когда число ее работников будет в пределах от 25 до 75. Средним печатным СМИ будет редакция с числом работников не выше 100.

Так же, как и в отношении малых предприятий, средние предприятия рассматриваются со стороны оборотов и доли рынка, которую они занимают.

К примеру, для области машиностроения основными факторами являются объемы выпускаемой продукции, численность рабочих и стоимость основных средств.

Критерии крупного предприятия 2018

Другим законодательным документом, затрагивающим интересующую нас область, является приказ МНС РФ от 16 апреля2004 г.

№ САЭ-3-30/290 «Критерии отнесения юридических лиц к крупнейшим налогоплательщикам, подлежащим налоговому администрированию на федеральном и региональном уровнях[1]».

В нем указаны подробные критерии отнесения предприятий к категории крупнейших, в целях постановки на налоговый учет в специализированных межрегиональных инспекциях МНС России. К критериям определения крупнейших налогоплательщиков (предприятий) являются:

  • Показатели финансово-экономической деятельности за отчетный год из бухгалтерской отчетности организации;
  • Отношения взаимосвязи между организациями.

Количественные показатели разделены в зависимости от федерального или регионального уровня налогового администрирования крупнейшего предприятия (табл.
1). Таблица 1.

Критерии крупного предприятия 2017

В таблице отражены отличительные признаки для некоторых отраслей экономики: Отрасль Критерии крупного предприятия Машиностроение

  • объем продукции;
  • размер эмиссии ценных бумаг;
  • стоимость основного капитала;
  • численность сотрудников.

Агропромышленный комплекс

  • площадь угодий под культурами;
  • поголовье скота (для животноводства)

Крупные предприятия: плюсы и минусы По сравнению с МСБ крупные предприятия серьезно влияют на национальную экономику. Работают они намного эффективнее. Позитивные стороны крупных предприятий:

  1. Наличие огромной ресурсной базы. Именно через крупные предприятия проходят основные финансовые потоки.
  2. Большие масштабы производства позволяют сократить затраты на изготовление единицы продукции, то есть, снизить себестоимость.

Критерии крупного предприятия 2017 украина

В современной экономической науке не существует однозначных, общепринятых критериев определения величины предприятий.

В представленной статье будет проведен анализ и систематизация различных методов оценки величины предприятий, на основе обобщения различных источников, с целью формирования единых критериев группировки, определяющих понятие крупного предприятия. В новом экономическом словаре под редакцией Б.А.

Райзенберга, крупное предприятие трактуется как фирма, производящая значительную, существенную долю общего объема продукции отрасли либо характеризуемая как крупная по объемным показателям: количество занятых, объем продаж, размер активов.

Действует отраслевая, территориальная и государственная специфика при отнесении предприятия к разряду крупных. Например, в машиностроении определяющими факторами считаются объемы выпуска продукции, стоимость основных средств, численность занятых.

Критерии крупного предприятия 2015

Автор исследует классификацию сельскохозяйственных предприятий, рассматривая такие показатели и критерии отбора, как численность работников и размер выручки(Табл. 3). Таблица 3. Критерии идентификации субъектов предпринимательства Субъект предпринимательства Численность работников, чел. Объем выручки, млн. руб.

Микропредприятие До 15 До 60 Малое предприятие До 100 До 400 Среднее предприятие До 250 До 1000 Крупное предприятие Свыше 250 Свыше 1000 Используя данные подходы к классификации, автор указывает, что фактически, разделение организаций по масштабу может быть осуществлено по критерию численности, так как по критерию объемам валовой продукции они не соответствуют уровню крупных предприятий.
Н.

Источник: https://vip-real-estate.ru/2018/05/06/kriterii-krupnogo-predpriyatiya/

Критерии малого предприятия 2018: таблица

Критерии крупного предприятия 2018 таблица

Компании и предприниматели вправе получить статус малого или среднего предприятия в 2018 году, если будут соблюдать критерии по среднесписочной численности, доходам и доле участия в уставном капитале.

Основным законом, который регулирует правила и порядок отнесения компаний и ИП к субъектам малого и среднего предпринимательства в России, является Федеральный закон от 24.07.2007 г.

№ 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

В законе чиновники привели определение для малого и среднего предпринимательства (МСП). Это все те компании и ИП, которых отнесли к малому или среднему бизнесу, в том числе и к микропредприятиям (статья 3 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ). Из определения можно сделать вывод, что в число МСП попадают:

  • хозяйственные общества и партнерства;
  • производственные и потребительские кооперативы;
  • крестьянские (фермерские) хозяйства;
  • индивидуальные предприниматели.

На заметку

Акционерные общества могут получить статус МСП. Для этого в обществе должны соблюдаться условия по доле участия акционеров в капитале (письмо ФНС России от 21 февраля 2017 г. № ГД-4-14/3271).

Критерии для получения статуса малой или средней компании

В законе есть три главных критерия, на которые должны ориентироваться организации и предприниматели, чтобы попасть в список МСП.

К критериям относят:

  • среднесписочная численность;
  • доходы;
  • доля участия в уставном капитале.

Для каждого статуса чиновники предусмотрели предельные лимиты. При превышении этих значений три календарных года подряд статус малого предприятия компания или ИП потеряет (ч. 4 ст. 4 Закона № 209-ФЗ). К примеру, если в 2016 – 2018 годах было превышение, то компанию исключат из реестра не ранее 1 июля 2019 года (письмо ФНС России от 23 августа 2016 г. № СА-4-14/15480).

Критерии, при соблюдении которых ЮЛ или ИП относят к малому или среднему бизнесу

Общие критерии
Предельное значение среднесписочной численности работников·         15 человек – для микропредприятий;·         16–100 человек – для малых предприятий;·         101–250 человек – для средних предприятийп. 2 ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ
Максимальные доходы по правилам налогового учета·         120 млн руб. – для микропредприятий;·         800 млн руб. – для малых предприятий;·         2000 млн руб. – для средних предприятийп. 3 ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ, постановление Правительства РФ от 4 апреля 2016 г. № 265
Дополнительные критерии для ООО
Суммарная доля участия в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) организацииНе более 25 процентов принадлежит: – государству, субъектам РФ; – муниципальным образованиям; – общественным и религиозным организациям (объединениям);– благотворительным и иным фондам

подп. «а» п. 1 ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ

Не более 49 процентов принадлежит: – иностранным организациям;– организациям, которые не являются субъектами малого и среднего предпринимательстваДополнительные критерии для АОСуммарная доля участия в капиталеНе более 25 процентов голосующих акций принадлежит: – государству, субъектам РФ; – муниципальным образованиям; – общественным и религиозным организациям (объединениям);– благотворительным и иным фондамподп. «е» п. 1 ч. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗНе более 49 процентов голосующих акций принадлежит: – иностранным организациям;– организациям, которые не являются субъектами малого и среднего предпринимательства

Изменения в критерии для включения в реестр малого и среднего предпринимательства

В 2017 Правительство РФ внесло изменения в значения, по которым компания подходит под статус МСП. Но касается это предприятий легкой промышленности (постановление Правительства РФ от 22 ноября 2017 № 1412).

По новым правилам  предельное значение среднесписочной численности работников у таких компаний составляет 1000 человек. Сама организация должна вести деятельность, которая попадает в класс раздела С «Обрабатывающие производства» по ОКВЭД:

  • 13 «Производство текстильных изделий»;
  • 14 «Производство одежды»;
  • 15 «Производство кожи и изделий из кожи».

Есть ограничение и для доходов. Поправки указывают, что доля доходов по указанному виду деятельности должна составлять не менее 70 процентов в общей сумме доходов.

Перечень предприятий, которые соответствуют обновленным критериям, формирует Минпромторг России. Делают это ежегодно и в срок – не позднее 5 июля текущего года. Списки передают в ФНС России. Затем налоговики вносят сведения в реестр.

Как проверить статус малого и среднего предпринимательства

Узнать, есть ли у компании статус малого или среднего бизнеса, можно по специальному реестру. Его ведет ФНС России и формирует ежегодно 10 августа новые списки по состоянию на 1 июля (ст. 6 Федерального закона от 29.12.2015 г. № 408-ФЗ).

Просмотреть данные можно на сайте ofd.nalog.ru. Там же есть и поиск.

Дорогой коллега, сегодня годовая подписка за 14 990 р.! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/25126-subekty-malogo-i-srednego-predprinimatelstva

Критерии крупного предприятия 2019 таблица

Критерии крупного предприятия 2018 таблица

Любые государственные органы, имеющие на это право, могут тратить на каждую малую компанию не более 50 часов ежегодно. Для микропредприятий ещё меньше – всего 15 часов в год.

Малым компаниям в этой области даже предоставляли каникулы, длившиеся с начала 2016 по конец 2018 согласно этому Федеральному закону. Но речь там шла только о плановых проверках. Жалобы клиентов или государственных органов являются веской причиной для посещения предприятия надзорными органами.

Положения ФЗ №246 продлены до конца 2020 другим Федеральным законом. Поэтому стоит помнить не только о правиле проверок, но ещё и том, что некоторые контролирующие органы оставляют за собой право проведения таких процедур и отказать им нельзя. Среди привилегированных служб:

  • Налоговая.
  • МЧС.
  • Антимонопольная служба.
  • Роспотребнадзор и подразделение, регулирующее реализацию алкогольной продукции.
  • Росприроднадзор.

Есть исключения и для видов деятельности. Если компания, которая признаётся «малой», отличается от других необходимостью получения лицензию для оказания услуг, то надзорные каникулы им не устанавливаются. Среди таких организаций:

  1. Услуги страхования.
  2. Банки.
  3. Частные охранные предприятия.
  4. Фармацевтика.
  5. Перевозчики и т.

Если юрлицо или предприниматель числятся в реестре, то они имеют право воспользоваться льготами по упрощенному бухгалтерскому учету и отчетности, по принятию участия в госзакупках, по налогу с наличными денежными средствами без кассового лимита и т.д.

Идентифицировать фирмы или предпринимателя в реестре можно по таким реквизитам, как название (или фамилия, имя, отчество), ИНН, место расположения юрлица (место проживания ИП) и т.д.

В реестре юрлица и предприниматели отнесены к соответствующей категории – среднее предприятие, малое или микропредприятие.

Категория зависит от численности сотрудников, дохода фирмы или ИП, а также от доли владения в уставном капитале (для ООО и АО).

Кроме того, в составе сведений об экономических субъектах содержится дата их включения в реестр ФНС.

Малое предприятие: критерии отнесения 2019 г

По отнесению фирм и предпринимателей к субъектам малого или среднего бизнеса установлено два основных критерия – по среднему списочному числу работников и по доходам с налоговой точки зрения.

Если фирма или предприниматель соответствуют этим требованиям, то есть количество наемных сотрудников и доходы для целей налогообложения не превышают установленные максимальные значения, то соответствующий экономический субъект может быть внесен ФНС в рееестр.

И если в одном из годов случилось страшное — вы превысили числовые барьеры, просто подкорректируйте ситуацию в следующем году, не допустив несоответствия. Ведь главное, как мы уже сказали, не плодить нарушения три года подряд.

Откуда брать критерии по среднему ООО в 2019 году

Как-то специально, особо считать критерии нет необходимости. Такой параметр, как среднесписочная численность персонала, вы и без того считаете каждый год — для представления соответствующего отчета в ИФНС.

Напомним, в расчет численности берутся исключительно физлица, работающие в компании по трудовым договорам (кроме отдельных категорий).

Подрядчиков по договорам ГПД трогать не надо.

Сведения для расчета берите из табеля учета рабочего времени. Унифицированная форма — № Т-12.

Полный алгоритм определения показателя приведен в указаниях из приказа Росстата от 22.11.2017 № 772.

Чтобы определить среднесписочную численность за какой-либо период, в том числе год, рассчитайте данный показатель:

  1. на каждый день месяца;
  2. для лиц с полным рабочим днем — за каждый месяц;
  3. с неполным рабочим днем — тоже за каждый;
  4. в общем за каждый месяц периода;
  5. последний шаг — за все время.

Важное примечание: численность сотрудников за выходные и праздники принимайте равной списочной численности сотрудников за предшествующий день.

Доходы подтверждают обычные налоговые регистры.

ГК РФ «Основные положения о потребительском кооперативе» говорится, что потребительским кооперативом признается основанное на членстве добровольное объединение граждан или граждан и юридических лиц в целях удовлетворения их материальных и иных потребностей, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.

Наименование потребительского кооператива должно содержать указание на основную цель его деятельности, а также слово «кооператив». Поэтому, например, гаражные строительные кооперативы при соблюдении остальных критериев относится к малому бизнесу (эти критерии приведены в статье).

Соответственно НКО, которые не отвечают этому требованию, не являются малым бизнесом.

Основные критерии микро бизнеса — таблица на 2019 год

Обратите внимание, что ИП также должны соответствовать этим критериям.

Для кого

Предельные значения выручки

Средняя численность работников Для микропредприятий 120 млн руб.

15 человек

Для малых предприятий 800 млн руб.

16–100 человек

Для средних предприятий 2000 млн руб.

101–250 человек

Действующее законодательство не предусматривает какой-либо отдельный учет либо регистрацию субъектов малого бизнеса. Какими-либо документами статус «малыша» также не подтверждается. Достаточно того, что фирма или коммерсант подпадает под установленные критерии.

Выручку подтвердят налоговые регистры. При УСН это Книга учета.

Источник: http://dshi-isk.ru/kriterii-krupnogo-predpriyatiya-2019-tablitsa

Критерии крупного предприятия 2019

Не грозят посещения Санэпидемнадзора и пожарной инспекции, и не будет осуществлена проверка лицензии деятельности.

Согласно 2 части 10 статьи ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», при поступлении жалований от потребителей, насчет нарушения норм закона, то будет осуществлена ревизионная проверка.

В 2018 году право на получения налоговых каникул имеют предприниматели, которые:

  • проходят регистрацию в первый раз;
  • осуществляют производственную, социальную или научную деятельность;
  • оказывают услуги населению.

Малые предприятия не нуждаются в подтверждении статуса. Необходимо только придерживаться вышеуказанных лимитов (доход, количество работников и доля участия в уставном капитале).

Критерии малого среднего и крупного предприятия

По данным Forbes за 2018 год). Штаб-квартиры ровно половины из них находятся в Москве.

Две компании из этого списка зарегистрированы за рубежом: Evraz, Vimpelcom.

Оставшиеся восемь компаний зарегистрированы в регионах РФ, причем только один регион, Республика Татарстан, может «похвастать» сразу двумя из них («Татнефть» и «ТАИФ-НК»).

Лидерами по среднесписочной численности персонала ожидаемо являются сырьевые гиганты – «Роснефть» (порядка 261 тыс. служащих) и «Газпром» (около 500 тыс. по данным на 2018 год).

Среди ведущих по этому показателю и компании розничной торговли «Магнит» (около 310 тыс. сотрудников на 2018 год), X5 Retail Group (около 200 тыс.).

Сравнение налоговых доноров России со списком крупнейших налогоплательщиков в США имеет лишь одну общую деталь. И там, и там в тройке лидеров сплошь нефтяные компании.

Автор анализирует существующие подходы к определению малых и средних предприятий, сравнивая критерии, установленные российским законодателем, с опытом зарубежных стран.

Опираясь на статистические данные, автор приходит к выводу о существовании в России большого потенциала для экономического роста за счет развития малых и средних предприятий.

В статье вводится понятие развивающегося малого предприятия, и определяются критерии, указывающие на развитие предприятия.

Определение малых и средних предприятий в Руанде.
В руандийском частном секторе есть три ведущих сектора. Это подсектор сельского хозяйства, подсектора промышленности и подсектора микробизнеса.

Определение крупного предприятия

Определений крупного предприятия можно найти несколько. Одного быть и не может, поскольку экономика страны объемная и разнообразная.
Крупной называют фирму, которая производит существенную и значительную часть всего объема отрасли.

Критерии крупного предприятия в 2019 году

Исходя из этого критерия, автор предлагает рассматривать в качестве развивающихся предприятия, осуществляющие коммерческую деятельность в течение не менее трех лет. Трехлетний период является достаточным для анализа динамики развития, а также он будет свидетельствовать о стабильности деятельности.

Что касается иных показателей, указывающих на развитие деятельности, представляется целесообразным использование количественных критериев (выручка и численность работников), установленных законодателем.

Рядом авторов отмечается, что показатели прибыльности деятельности не всегда могут рассматриваться в качестве критериев эффективности и успешности деятельности по разным причинам.

Критерии крупного предприятия 2018 таблица

Традиционно ему присваивается имя автономного работника или просто автономно любому человеку, который реализует предоставление профессиональных или коммерческих услуг для собственного счета физическим или юридическим лицам. Однако этот человек, прежде всего, является предпринимателем, который со временем и в соответствии с его успехом, вероятно, станет работодателем.

В целом, величина оборота и численность работников, задействованных на предприятиях, несомненно, свидетельствует о масштабности деятельности и их принадлежности к той или иной категории предприятий. Вместе с тем, для практической цели — повышение эффективности преобразования малых предприятий в средние — указанные критерии не являются достаточными, т.к.

В странах-членах Евросоюза средние предприятия составляют всего лишь 1% об общего количества предприятий, но при этом обеспечивают 20% от общего обороты предприятий и 17% от общей занятости населения.

Примечательно, что в России количество средних предприятий в целом схоже с европейскими показателями в относительном выражении — 0,8%.

Однако на них приходится всего лишь 3,9% от общего оборота и 3,2% от общей занятости населения.

Следовательно, в России существует огромный потенциал для экономического роста за счет развития малых и средних предприятий, поскольку именно эти категории предприятий, зачастую использующие инновационные подходы к своему развитию, составляют основу среднего класса.

Необходимо отметить, и российский и европейский развивающийся малый и средний бизнес испытает схожие трудности, связанные с усложнением структуры организации.

  • Высокий уровень социального обеспечения.
  • Развитая инфраструктура.
  • Выход на рынки развивающихся стран и возможность воздействовать на их экономическую систему.
  • Доступность международного рынка и использование сравнительно недорогих ресурсов, которые предоставляет мировая экономика.
  • Слабые стороны:
  1. Значительная концентрация.
  2. Излишняя локализация хозяйственных связей.
  3. Высокий уровень бюрократии и неповоротливость способны загубить любую инициативу.

Кто такие крупнейшие налогоплательщики?

Критерии отбора крупнейших налогоплательщиков Уровень предприятия Суммарный объем начисления федеральных налогов Суммарный объем выручки и прочих операционных доходов, млрд. руб. Объем активов, млрд. руб.

К главным достоинствам среднего предпринимательства относятся:

  • создание новых мест трудоустройства;
  • высокая продуктивность капиталовложений;
  • относительно высокая доходность;
  • высокая способность к конкуренции и мобильность.

Крупный бизнес также наделен положительными качествами, а именно:

  • способностью по обеспечению экономической стабильности в стране;
  • способностью по изменению внешней среды бизнеса;
  • возможностью экономить на производственных издержках;
  • внедрением в бизнес современных технологий и т.д.

Минусы и риски

Для того чтобы начать строить свой бизнес, предприниматель должен ознакомиться с основными минусами различных предприятий.

Критерии крупного предприятия 2017 таблица

Отметили, что в одном из подходов к разграничению мелкомасштабных и среднесрочных операций используются основные средства или количество занятых в качестве меры. Этот критерий отличается от страны к стране, и нет общепринятого определения.

Определение по стоимости активов и количеству сотрудников, всемирные статистики и экономисты относятся к критериям, которые легко измерить. Например, количество сотрудников, продажи и капиталовложения в развивающиеся страны, даже энергетические затраты, являются критериями размера.

С целью решения задачи формирования единой системы статистических наблюдений и обеспечения возможности проведения сопоставимого анализа на межрегиональном и международном уровнях, в рамках Европейского союза ведется ряд исследований, направленных на создание единой системы статистических наблюдений за развитием малых и средних предприятий.

Критерии крупного предприятия 2019 таблица

Для крупных предприятий ставки НДС составляют:

  • 10% по продтоварам, товарам для детей (есть специальный список);
  • 18% по всем остальным товарам, включая и подакцизные.

Пример №2.

Компания реализовала в отчетном периоде молочной продукции на сумму 2500 млн. рублей.

Критерии для крупнейших налогоплательщиков в 2018 году

Ведение дел юридических лиц при статусе крупнейшего налогоплательщика проходит на федеральном либо региональном уровне.

Организации, причисленные к крупнейшим налогоплательщикам (в дальнейшем – КН), встают на учет в зависимости от федерального (регионального) уровня в межрегиональную (межрайонную) инспекцию ФНС РФ.

Критерии крупного предприятия в некоторых отраслях

Шубин рассматривает крупное предприятие как фирму, производящую значительную, существенную долю общего объема продукции отрасли, либо характеризуемую по объемным показателям — численности, занятых, объему продаж, размеру активов[6]. Г.В.

Шаров указывает, что к крупным предприятиям можно отнести системо-, градо-, бюджетообразующие, наряду с отраслевыми комплексами, а также отдельные предприятия, годовой оборот превышает 5млрд. руб., размер активов не менее 7 млрд. руб.

, численность персонала не менее 1000 человек.

второго критерия

В отношении взаимозависимости налоговики руководствуются правилами статьи 105.1 НК РФ.

Источник: http://evabarbersop.ru/kriterii-krupnogo-predpriyatiya

Крупные налогоплательщики. критерии отнесения

Критерии крупного предприятия 2018 таблица

Можно смело утверждать, что крупнейшие налогоплательщики функционируют по своим отдельным правилам, которые прописаны в налоговом законодательстве. И, конечно, спрос и контроль за ними больше, чем с обычных ИП и ООО. Рассмотрим, где проходит водораздел.

Чем руководствоваться

Действующим законодательством критерии крупнейших налогоплательщиков в 2018 году очерчены довольно чётко. Для этого надо обратить взор на приказ ФНС России от 16 мая 2007 года № ММ-3-06/308. Именно он определяет круг компаний, которые подлежат налоговому администрированию не ИФНС или МИФНС, а на федеральном и региональном уровнях.

Заметим, что ФНС периодически обновляет и дополняет критерии крупнейших налогоплательщиков. Например, такую роль выполнил приказ от 26 октября 2016 года № ММВ-7-2/582.

Виды

Основные критерии отнесения к крупнейшим налогоплательщикам таковы:

  1. Экономические показатели деятельности за отчетный год по бухгалтерской и налоговой отчетности.
  2. Признаки взаимозависимости и влияния фирмы на финансовые итоги деятельности взаимозависимых лиц.
  3. Есть специальное разрешение (лицензии) на право вести определённый вид деятельности.
  4. Проведение налогового мониторинга.

Для отнесения к крупнейшим берут показатели деятельности за любой год из предшествующих 3-х лет. При этом последний отчетный год во внимание не принимают. Этот статус сохраняется в течение 2-х лет, которые идут за годом, в котором компания перестала соответствовать установленным критериям.

первого критерия

Администрировать компанию будет непосредственно ФНС, если один из показателей за отчетный год имеет следующее значение:

  • общий объем начислений федеральных налогов согласно отчетности – от 1 млрд рублей;
  • для организаций связи или транспорта – от 300 млн рублей;
  • общий размер доходов согласно годовой форме № 2 «Отчет о прибылях и убытках» (коды показателя 2110, 2310, 2320, 2340) – от 20 млрд рублей;
  • активы – от 20 млрд рублей.

Почти то же самое касается предприятий «оборонки» (хотя бы один из критериев):

  • сумма по экспортным контрактам на поставку стратегической продукции – от 27 млн рублей в год;
  • выручка по экспортным поставкам стратегической продукции – от 20% общей суммы выручки;
  • среднесписочная численность персонала – свыше 100 человек;
  • доля государства – от 50%.

Надзор со стороны ФНС будет и за организациями из перечня стратегических предприятий, у которых один показателей имеет значение:

  • сумма по экспортным контрактам на поставку стратегической продукции – от 27 000 000 млн рублей в год;
  • выручка по аналогичным сделкам – от 20% общего размера выручки;
  • среднесписочная численность персонала – от 100 человек;
  • доля государства – от 50%.

Кредитное учреждение, страховая/перестраховочная организация, общество взаимного страхования, страховой брокер, профессиональный участник рынка ценных бумаг, НПФ при наличии:

  • лицензии на банковские операции;
  • лицензии на страхование, перестрахование, взаимное страхование, посредническую деятельность в качестве страхового брокера;
  • лицензию профессионального участника рынка ценных бумаг и/или лицензию на ведение реестра;
  • лицензию на пенсионное обеспечение и страхование.

Если компания подала запрос на налоговый мониторинг, при соблюдении следующих условий:

  • представление всех сведений согласно п. 2 ст. 105.27 НК РФ;
  • соответствие критериям п. 3 ст. 105.26 НК РФ;
  • соответствие регламента информационного взаимодействия его форме и требованиям к нему;
  • соответствие системы внутреннего контроля в компании статье 105.26 НК РФ.

На уровне Управлений ФНС администрирование будет при одновременном соблюдении следующих условий:

  1. Общий объем доходов согласно годовому отчету о прибылях и убытках (коды 2110, 2310, 2320, 2340) – от 2 до 20 млрд рублей включительно.
  2. Среднесписочная численность персонала – от 50 человек.
  3. Активы – от 100 млн до 20 млрд рублей включительно либо общий объем начислений федеральных налогов и сборов согласно отчетности – от 75 млн до 1 млрд рублей.

второго критерия

В отношении взаимозависимости налоговики руководствуются правилами статьи 105.1 НК РФ. Это когда отношения с юрлицами могут оказывать влияние на условия или экономические итоги основного вида деятельности компании с показатели, которые соответствуют категории крупнейших плательщиков.

Также см. «Критерии малых предприятий на 2018 год: таблица».

Особые ситуации

  1. НКО могут быть отнесены к крупнейшим плательщикам, если общий доход от реализации и внереализационных поступлений согласно годовой отчетности по налогу на прибыль – от 20 млрд рублей.
  2. При реорганизации крупнейшего плательщика правопреемник(и) сохраняет такой статус в течение 3-х лет, включая год реорганизации.
  3. Если есть решение суда о признании банкротом и введено конкурсное производство, статус крупнейшего прекращается (кроме банков).
  4. Банки, переданные для администрирования в качестве крупнейших к ФНС, при отзыве у них лицензии до решения суда о завершении принудительной ликвидации или банкротства сохраняют статус крупнейшего налогоплательщика.

Источник:

Показатели финансово-экономической деятельности

Временные периоды, в рамках которых организация может быть отнесена к КН, следующие: расчет по маркерам ФЭД ведется по любому из трех предшествующих годов, за исключением отчетного.

Статус КН удерживается еще в течение двух лет после того года, когда организация стала не соответствовать принятым критериям.

В случае реорганизации КН этот статус остается за вновь образованным юридическим лицом еще на срок в три года, считая тот из них, когда произошла реорганизация.

Юридические лица-должники, признанные в судебном порядке банкротами, теряют статус КН. Эта норма не касается кредитных структур. Те из них, что администрируются как КН на федеральном уровне, сохраняют этот статус вплоть до того момента, пока не будут принудительно ликвидированы.

Статус КН может быть присвоен даже некоммерческим организациям, если они имеют какие-либо доходы, соответствующие нижеуказанным критериям.

Федеральный уровень

Этот уровень налогового администрирования подразумевает, что рассматриваемая организация соответствует ряду обязательных условий, прямо связанных с маркерами (финансовыми, экономическими) ее деятельности.

  1. Совокупность налоговых начислений должна превышать 1 млрд рублей. Эта цифра значительно уменьшена (свыше 300 млн рублей) для организаций, работающих в сфере услуг связи и транспорта.
  2. Общая сумма поступивших доходов (отчетная форма №2, коды 2110, 2310, 2320, 2340) больше 20 млрд рублей.
  3. Общий размер активов организации равен более 20 млрд рублей.

Помимо этих универсальных условий федеральное администрирование налогов может применяться к ряду организаций в определенных сферах экономики страны.

В частности, подобные нормы распространяются на структуры и организации военно-промышленного комплекса со следующими показателями (достаточно превышения одного из них):

  • экспортные контракты по продукции стратегического назначения, суммарно превышающие отметку в 27 млн рублей;
  • общий объем выручки, по данным контрактам, более 20% от всей суммы;
  • наличие более 100 служащих в среднесписочной численности персонала;
  • государственный вклад, превышающий 50 %.

Представленные цифры справедливы также для организаций, которые находятся в списке предприятий, организаций, обществ, имеющих статус стратегических.

Региональный уровень

На этом уровне ведение дел юридических лиц упрощено. При сопоставлении установленным показателям не учитывается то, чем компания занимается.

Компании, претендующие на статус региональных КН, должны соответствовать всем следующим условиям одновременно:

  • иметь суммарный достигнутый доход (отчетная форма №2) в диапазоне 2-20 млрд рублей;
  • среднесписочный штат в более чем 50 сотрудников;
  • обладать активами от 100 млн рублей и не превышающими 20 млрд рублей;
  • иметь начисленную сумму налогов в диапазоне 75-1000 млн рублей.

Взаимозависимость и лицензия

Понятие взаимозависимости учитывается, когда очевидно влияние конкретного налогоплательщика на итоги или условия работы организации со статусом КН. В соответствии с законодательно установленными критериями, такой налогоплательщик и его ФЭД будут расцениваться налоговыми органами на уровне КН, взаимосвязанного с ним.

Существует и особая «каста» налогоплательщиков, чья ФЭД подлежит ведению в федеральных масштабах. При этом совершенно неважны размеры налогов, подлежащих уплате, величины активов, объем выручки, штат служащих и наличие факта взаимозависимости.

Речь идет об организациях, получивших от государства лицензию на ведение ряда видов деятельности:

  • банковских операций;
  • различных видов страхования, перестрахования, посреднических услуг брокера;
  • профессионального участия в работе фондового рынка;
  • пенсионного страхования, обеспечения (НПФ).

Обязанности юридических лиц

О любых изменениях в своей организационной структуре налогоплательщики представляют информацию в представительства налоговых органов в регионе нахождения.

Источник: http://allzakon.ru/uchet-i-otchetnost/krupnye-nalogoplatelshhiki-kriterii-otneseniya.html

Критерии малого предприятия 2018 (таблица)

Критерии крупного предприятия 2018 таблица

Критерии отнесения предприятия к категории малых предприятий регламентированы законодательно. Соблюдение всего комплекса обязательных требований позволит субъекту малого предпринимательства воспользоваться широким набором льгот. Основным нормативным актом в регулировании работы малого бизнеса является Закон о развитии малого и среднего бизнеса от 27.11.2017 г. № 209-ФЗ.

Малое предприятие: критерии отнесения и выгоды

Для малых предприятий законодательно установлено право ведения учета в упрощенном виде. Им можно составлять бухотчетность в меньшем объеме. Послабления предусмотрены и в порядке применения кассового метода.

Этим структурам предоставляется преимущество при участии их в торгах по госзакупкам.

До конца 2018 года в отношении малых субъектов хозяйствования действует запрет на проверки рядом государственных контролирующих органов.

Критерии малого предприятия могут применяться к таким представителям малого и среднего бизнеса:

  • партнерства и хозяйственные общества;
  • кооперативы производственного и потребительского назначения;
  • хозяйства, специализирующиеся на фермерской деятельности;
  • частные коммерсанты – ИП.

Малое предприятие: критерии отнесения 2018 с учетом законодательных нововведений

Правила классификации субъектов коммерческой деятельности опираются на 3 основных параметра. Малые, средние и крупные предприятия – критерии 2018:

  1. Объем доходных поступлений.
  2. Среднесписочная численность наемного персонала.
  3. Структура уставного капитала с привязкой к долям участвующих лиц (для организаций).

Критерии малых предприятий в 2018 году по норме их доходности оцениваются на основании положений правительственного Постановления от 04.04.2016 г. № 265. В составе этого показателя учитывается сумма выручки за предыдущий период и прочие доходы, проведенные в налоговом учете по всем применяемым организацией режимам налогообложения.

Критерий отнесения предприятия к субъектам малого предпринимательства по структуре уставного капитала предполагает, что:

  • суммарное значение величины участия в уставном капитале предприятия региональных и муниципальных госструктур, объединений религиозного и общественного типа не может превышать 25%;
  • в отношении иностранного капитала предел участия зафиксирован на уровне 49%.

На некоторых из субъектов для получения статуса малого предприятия, критерии 2018 года по структуре капитала могут не влиять. Так, не применяются они для участников проекта «Сколково», организаций, которые специализируются на практическом внедрении продуктов интеллектуальной деятельности, акционерных обществ, акции которых отнесены к инновационному сектору.

Критерии малого предприятия 2018 – таблица приводит ключевые требования к организациям и ИП, претендующим на статус малого бизнеса:

Классификационный признак

Значение лимита

Доля участия в сумме уставного капитала государства, общественных, религиозных организаций, фондов

25%

Процент участия в капитале предприятий, не обладающих статусом представителей малого бизнеса, включая иностранные структуры

49%

Удельный вес участия в капитале субъектов малого бизнеса

без ограничений

Предприятия малого и среднего бизнеса – критерии 2018 года по численности персонала

микропредприятия – не более 15 человек

малые предприятия – не более 100 человек

средние предприятия – не более 250 человек

Уровень дохода

120 млн руб. – микропредприятия

800 млн рублей – малые предприятия

2 млрд руб. – средние предприятия

При выделении категорий субъектов предпринимательства их детальная классификация предусматривает деление на микро, малое, среднее предприятие. Критерии для всех этих групп одинаковые, отличаются только предельные величины. Например, для микроорганизаций численность персонала должна быть не более 15 человек, а годовой доход находится в пределах 120 млн рублей.

Чтобы определить принадлежность субъекта и применить к малому предприятию критерии отнесения 2018:

  • выручка подсчитывается с учетом размера внереализационных поступлений, но без включения в итоговый показатель величины НДС, расчетным периодом признается предшествующий год;
  • численность персонала определяется по среднесписочной величине с привязкой к прошлому году.

Как разделяются малые и средние предприятия? Критерии 2018 года предписывают субъектам среднего бизнеса придерживаться следующих условий:

  • среднесписочное значение численности наемного персонала должно находиться в диапазоне 101-250 человек;
  • доходы могут достигать уровня 2 млрд рублей.

Каждый критерий отнесения к малым предприятиям (2018 год) напрямую влияет на процесс отбора субъектов хозяйствования для включения их в единый реестр малого бизнеса. Этот реестр составляется ФНС, обновление актуальности сведений в нем происходит ежегодно с привязкой к 1 июля.

Предприятия малого и среднего бизнеса, критерии классификации по которым соблюдены, не должны уведомлять ИФНС о возможности признания или непризнания его в качестве субъекта малого бизнеса.

Налоговые органы собирают эту информацию из данных налоговой и бухотчетности и самостоятельно осуществляют выборку для реестра. 

Источник: https://spmag.ru/articles/kriterii-malogo-predpriyatiya-2018-tablica

Адвокат Сорокин
Добавить комментарий