Обязанности лор медсестры в поликлинике

Обязанности медсестры лор кабинета поликлиники

Обязанности лор медсестры в поликлинике

Многие менеджеры по персоналу даже считают неэтичным оценивать людей «по каким-то критериям». Но без измерения в менеджменте невозможно проконтролировать выполнение поставленных задач и оценить успех в достижении целей, поэтому оценивать эффективность в управлении персоналом необходимо. В HR-практике используются различные группы метрик:

  • общие статистические данные, характеризующие находящиеся в распоряжении компании человеческие ресурсы;
  • показатели, которыми оценивается качество человеческих ресурсов и эффективность их использования — метрики HR-эффективности;
  • метрики для оценки эффективности деятельности отдельных сотрудников/ подразделений;
  • метрики для оценки эффективности деятельности самой HR-службы. Казалось бы — зачем такие сложности? У нас и без «учета и контроля» все работает.

3. В своей работе медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об оторинологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-оториноларинголога, должностной инструкцией. 4.

Работа медицинской сестры отоларингологического кабинета

Больные, страдающие ангиной без других указаний и острой инфекцией верхних дыхательных путей – острым катаром верхних дыхательных путей, острым ринофарингитом и фарингитом, подлежат лечению у терапевта (педиатра), который в случае наличия осложнений при этих заболеваниях направляет больного на консультацию к оториноларингологу. Медицинская сестра отоларингологического кабинета выполняет следующие функции: 1) до приема больных готовит инструментарий, необходимые медикаменты и документацию; 2) на приеме больных осуществляет по указанию врача следующие диагностические манипуляции: а) исследование слуха шепотной и разговорной речью; б) ольфактометрию; в) измерение температуры; г) взятие мазков из зева, носа, наружного слухового прохода; 3) принимает активное участие в лечении больных.

Медицинской сестры оториноларингологического

Обязанности Для выполнения своих функций медицинская сестра ЛОР-кабинета Обязана: 1.

Подготавливать перед амбулаторным приемом врача-отоларингологарабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, медикаментов, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники. 2.

Подготавливать и передавать врегистратуру листы самозаписи больных, талоны на прием к врачу на текущую неделю.
3. Приносить перед началом приема из картохранилища медицинские карты амбулаторных больных, подобранные регистраторами всоответствии с листами самозаписи. 4.

Следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных. 5. Регулировать поток посетителей путемфиксирования соответствующего времени в листах самозаписи для повторных больных и Выдачи им талонов.
6.

Hr-метрики

Одними из наиболее часто встречающихся причин увольнения руководителя HR-службы являются слабое понимание задач бизнеса (business understanding) и недостаточные навыки управления (general management skills).

Особенно важно найти взаимопонимание с командой топ-менеджеров для HR-руководителя, который входит в совет директоров компании.

Использование метрик (сухих цифр) не означает «приземления» работы HR-менеджеров или снижения важности «живой» работы с людьми — коммуникации, решения конфликтов и т.

д.

Важно

Мне очень понравилась мысль Дебры Коэн: «Люди имеют исключительное значение для успеха бизнеса, а метрики — для его прочности» (статья «HR Metrics: a Must»). В области управления персоналом существует множество показателей, которые можно (и нужно) измерять. В разных странах менеджеры по персоналу используют сотни различных метрик.

Должностная инструкция медсестры лор кабинета

Внимание

Сравнение параметров «средняя продолжительность закрытия вакансии» и «средняя стоимость закрытия вакансии» помогает понять, сколько компания теряет: при подборе новых сотрудников; работая без сотрудников; в период адаптации и обучения новичков.

Эта информация необходима эйчару для эффективного рекрутинга, оптимизации затрат за счет сокращения времени и повышения качества подбора.

(Качество закрытия вакансий можно оценить по показателям «успешность прохождения испытательного срока» и «длительность работы новых сотрудников».) Уровень текучести кадров — надежный индикатор благополучия компании.

Высокие показатели говорят о неудовлетворительном психологическом климате, низкой лояльности работников, плохом имидже компании как работодателя, но главное — о высоких непроизводительных расходах.

Введение в оториноларингологию — сестринское дело в оториноларингологии

Подготовка к осмотру ЛОР-больного Обследование больного производится в специально подготовленном кабинете, окна которого должны быть прикрыты плотными шторами, предотвращающими проникновение яркого солнечного света, препятствующего эндоскопическому исследованию.

Больного размещают на стуле или специальном кресле спиной к стене так, чтобы источник света (лампа) находился на уровне его правого уха. Исследователь располагается напротив больного лицом к инструментальному столику и лампе. Ноги больного находятся справа от ног исследующего.

Методика обследования включает уточнение жалоб и истории заболевания, некоторых вопросов жизни больного и предшествующего лечения. Начинают осмотр с органа, на который жалуется больной, затем переходят к осмотру остальных органов.

Основным инструментом для обследования ЛОР — органов является лобный рефлектор.

Подготовка к осмотру лор-больного

Для осуществления перечисленных процедур медицинская сестра ЛОР-кабинœета должна овладеть методикой пользования лобным рефлектором, согласно назначениям врача проводить курс лечения больных с помощью перечисленных процедур; 4) оказывать помощь врачу при проведении им амбулаторных операций; 5) принимать участие (по указанию врача) в оформлении следующей медицинской документации: а) заполнении направлений на лечение и обследование; б) выписке листка нетрудоспособности; в) заполнении формы №30; г) заполнении статистических талонов; д) регистрации оперативных вмешательств в заполнении операционного журнала; е) ведении другой отчетно-учетной медицинской документации по формам, утвержденным МЗ УССР; 6) вести учет диспансерных больных; 7) по окончании приема больных проводить обработку инструментария, распределœение по местам медикаментов, приведение в порядок медицинской документации.

О карьерном развитии могут рассказать такие показатели, как:

  • средняя продолжительность работы в компании;
  • средняя продолжительность времени нахождения в кадровом резерве;
  • средняя продолжительность времени, которое требуется для занятия следующей позиции в должностной иерархии (в подразделении, компании в целом). Конечно, в статье приведен далеко не полный перечень HR-метрик, измерять и оценива·ь можно любые аспекты деятельности. Но при этом важно не забывать о чувстве меры. Работа эйчара — это в первую очередь взаимодействие с людьми, цифры должны сделать его более продуктивной и эффективной, а не создавать иллюзию благополучия (либо маскировать неблагополучие).

Операционная сестра обязана постоянно содержать эти наборы в стерильном Состоянии и полной комплектации.

Накануне операционногодня сестра должна проверить исправность и готовность к работе аппаратуры, которая понадобится в операционной, отобрать все необходимые для операции инструменты, проверить наличие достаточного количества стерильного перевязочного и шовного материала, стерильных растворов и медикаментозных средств. Операционная или перевязочная сестра должна быть хорошо осведомлена о названии, функциональном назначении и строением инструментов и устройств, знать основные принципы их работы и при необходимости уметь устранить мелкие неисправности. Знание принципов и этапов операции на ЛОР-органах, возможностей и назначений аппаратуры и инструментария позволят операционной сестре обеспечить бесперебойное и спокойное течение операций и хороший результат лечения.

Оглавление Сестринское дело в оториноларингологии Введение в оториноларингологию Методика и техника эндоскопических исследований ЛОР органов Методика и техника эндоскопических исследований ЛОР органов_2 Заболевания носа и околоносовых синусов Заболевания носа и околоносовых синусов_2 Заболевания глотки Заболевания глотки_2 Заболевания гортани Заболевания гортани_2 Заболевания уха Заболевания уха_2 Ургентная оториноларингология Ургентная оториноларингология_2 Ситуационные задачи Ответы к ситуационным задачам Симптоматология Доврачебная помощь Лекарственные средства и схемы лечения Современные физические технологии Заключение Страница 2 из 21 СОДЕРЖАНИЕ ЗАНЯТИЙ Тема 1. Введение в оториноларингологию. Организация ЛОР помощи населению.

Источник: http://prodhelp.ru/obyazannosti-medsestry-lor-kabineta-polikliniki/

Как работать медсестрой в лор кабинете отзывы

Обязанности лор медсестры в поликлинике

Варианты диеты, используемые в отделении, представлены в виде таблицы.

Внимание Отделение развернуто на 60 коек, из которых 45 круглосуточных и 15 коек дневного пребывания.

Профиль коек:

  • Кардиологические – 20 коек (в том числе койки дневного пребывания 5).
  • Неврологические – 15 коек (в том числе койки дневного пребывания 5).
  • Терапевтические – 20 коек (в том числе койки дневного пребывания 5).
  • ОНМК — 5 коек.

В нашем отделении работает 3 круглосуточных поста, один из них является палатой интенсивной терапии. В отделении развернуто 17 палат, 2 процедурных кабинета, клизменная, кабинет ЭКГ и ЭХО – энцефалодиагностики, ординаторская, кабинет старшей медицинской сестры, кабинет сестры-хозяйки, две санитарные комнаты, две комнаты для медперсонала.

Меньера; 6) отосклероз; 7) другие болезни уха и сосцевидного отростка; 8) холестеатома уха (серная пробка, другие болезни); 9) глухонемота, приобретенная и врожденная (с последующим направлением в сурдологический кабинет), за исключение глухонемоты психогенного происхождения; 10) разные виды глухоты; 11) синусит острый; 12) ларингит острый; 13) гипертрофия миндалин (хронический тонзиллит) и аденоидные разрастания; 14) перитонзилярный абсцесс; 15) хронический фарингит и назофарингит; 16) синусит хронический; 17) дефекты носовой перегородки; 18) полипы носа; 19) ларингит хронический; 20) сенная лихорадка; 21) прочие болезни верхних дыхательных путей.

Работа медсестры в лор кабинете 2019год

Там располагается смотровой стол с набором смотрового инструментария, а также необходимые медикаменты, используемые при эндоскопии (см.

У больных хроническим гнойным средним отитом этот уровень составляет 3–10 на 1000.Среди причин летальности госпитализированных ЛОР больных первое место принадлежит риносинусогенными и отогенным внутричерепным осложнениям.

Деятельность медицинской сестры направлена на оказание квалифицированной сестринской помощи пациентам и членам их семьи, включая укрепление здоровья, профилактику заболеваний, уход в период болезни и реабилитации.

Помимо выше названного оториноларингологу поликлиники нужны знания по сугубо профессиональным вопросам, а именно: организация ЛОР службы взрослым и детям, включая раздел преемственности в работе оториноларинголога поликлиники и стационара: знание санитарной статистики, методов санпросвет работы, деонтологических вопросов и принципов врачебной этики.

Обязанности мед сестры лор кабинета

Все лечебные процедуры медицинская сестра , как правило, выполняет в специально организованной для этой цели при отоларингологическом кабинœете процедурной комнате.

  1. — Работа медицинской сестры отоларингологического кабинета Отоларингологический кабинет обслуживает в среднем 8,6% посещений поликлиники. Согласно инструктивно-методическим указаниям по организации работы отоларингологического кабинета городской поликлиники обследованию и лечению у отоларинголога подлежат больные со…
  2. — Работа медицинской сестры отоларингологического кабинета Отоларингологический кабинет обслуживает в среднем 8,6% посещений поликлиники. Согласно инструктивно-методическим указаниям по организации работы отоларингологического кабинета городской поликлиники обследованию и лечению у отоларинголога подлежат больные со… [читать подробенее]

Для выполнения своих функций медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) обязана: 7.1.

Информационный портал «диБит»

Омска, ПЛЕХАНОВОЙ СВЕТЛАНЕ ГЕННАДЬЕВНЕ.

В наше сложное время очень сложно встретить хорошего доктора, но мне наверное очень повезло!!! Светлана Геннадьевна — доктор с большой буквы!!!

Я кормящая мама, обратившись в больницу с проблемой груди, наткнулась, не как обычно на непонимание и хамство врачей, а НА ОЧЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ДОКТОРА, по-мимо всего очень приятную и милую женщину, другая на ее месте поставив диагноз, отправила домой на лечение своими силами, а Светлана Геннадьевна занималась моим лечением ежедневно на протяжении недели, пока мне не стало намного легче, да и еще в свое свободное время, после того, как закончит основной прием!!! Все-таки, как хорошо, что есть еще такие врачи, ВРАЧИ ОТ БОГА, которые действительно целиком и полностью преданы своей профессии!!!

Дай бог ей и ее семье здоровья!!! Здравствуйте, хочу выразить огромную благодарность врачу, нашему доктору ортопеду, Соломину Виталию Юрьевичу ДГП № 8.

«Русская планета» провела один день с медсестрой из лор-кабинета в Оренбурге

Я пишу здесь дату и время, когда этот раствор был приготовлен.

Надеваем шапочки и маски, моем тщательно руки, дезинфицируем. Юля разворачивает стерильную укладку с пеленками, которыми застилает приготовленный лоток.

Шкаф уже пропищал о готовности и отключился, Юля ловко открывает дверцу локтем и, обжигаясь, вытаскивает инструменты, накрыв руки стерильной пеленкой. 180°С. Шпатели, баночки, зонды, ушные воронки и много еще чего. Все аккуратно раскладывает на лоток.

– Я инструменты всегда складываю в определенном порядке, — поясняет она мне.

«Кукушки» — промывание пазух носа в стационаре — отзыв

Тем самым через пазухи эта жидкость проходит и собирается в емкости у электроотсоса.Вот основные моменты для пациента:1.

«Куковать» отчетливо, не торопиться. От этого зависит прохождение жидкости через пазухи.3. Не бояться. Да, бывает, что жидкость попадает в рот.

Это не смертельно.4. После процедуры в первый день могут усилиться выделения из носа. Такое бывает, нужно продолжить лечение, и не думать, что эффекта нет. Промывание проводят фурациллином, слабым солевым раствором, содержимым из пакетиков «Долфин», физ.раствором.

Медсестра лор отделение что делает

Мечтаете работе полегче, например, в физиотерапевтическом отделении — нужен сертификат по физиотерапии или массажу.

Она является незаменимым помощником любого врача. Функциональные обязанности медсестры включают следующие пункты: уход за больными; оказание медицинской помощи до появления врача; обеззараживание инструментов; подготовка материала для перевязок и других средств лечения; контроль за хранением и употреблением лекарственных средств.

Подготовка к осмотру ЛОР-больного

В экстренных случаях медсестра должна сама оказать первую помощь ещё до прибытия врача (например, при кровотечениях, нарушениях дыхания и др.), предотвратить тяжёлые осложнения и даже спасти жизнь больного.

Большая ответственность ложится на медицинских сестёр, работающих в операционных и перевязочных оториноларингологических отделений. Значительный объём исследований и операций, производимых в ЛОР-отделении, делает деятельность среднего медперсонала сложной и многогранной.

В обязанности операционной сестры входят организация работы операционно-перевязочного блока и обеспечение подготовки к проведению диагностических обследований и хирургических вмешательнств. Она должна готовить инструментарий, перевязочный и шовный материал, необходимые устройства, аппараты и медикаментозные средства, которые могут понадобиться во время операций и манипуляций.

Обязанности медсестры лор кабинета поликлиники

Именно люди производят продукты, оказывают услуги, взаимодействуют с клиентами, поэтому HR-отдел вносит весомый вклад в достижение общего результата.

Мы постоянно что-то подсчитываем: сколько часов провели на работе/ в дороге к офису, сколько заработали, сколько килокалорий за один прием пищи употребили, сколько часов (недо)спали, на сколько дней вырвались к морю…В бизнесе тоже измеряется множество показателей: выручка от реализации, затраты на производство, валовая прибыль, EBITDA… HR-менеджмент — не исключение.

Источник: http://domzalog.ru/kak-rabotat-medsestroj-v-lor-kabinete-otzyvy-66644/

Обязанности лор медсестры в поликлинике

Обязанности лор медсестры в поликлинике

7.12. выписывать требования на медикаменты и перевязочный материал и получать их у главной медицинской сестры поликлиники;

7.13. участвовать в проведении санитарно-просветительной работы среди пациентов;

7.14. систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах на курсах усовершенствования среднего медицинского персонала;

7.15.

оформлять под контролем врача медицинскую документацию: направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты, статистические талоны, выписки из медицинских карт амбулаторных больных, листки нетрудоспособности, справки о временной нетрудоспособности, направления на МРЭК, журналы записи амбулаторных операций, контрольные карты диспансерного наблюдения, дневник работы среднего медицинского персонала и др.

8.

Она следит за надлежащем санитарным состоянием кабинета перед началом приема и производит текущую уборку-дезинфекцию закрепленных за ней площадей во время и после окончания амбулаторного приема согласно действующих нормативно-правовых актов и инструкций по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима лечебно-профилактических учреждений, соблюдает правила асептики и антисептики во время амбулаторного приема, при необходимости участвует в проведении амбулаторных операций, обеспечивает уход за больными в послеоперационном периоде.

Она несет ответственность за правильность приготовления дезинфицирующих растворов для предварительной обработки инструментария. Во время амбулаторного приема санитарка должна при необходимости переносить медицинскую документацию из кабинета в кабинет или другие отделения и регистратуру. Она обязана уметь оказывать первую доврачебную помощь.

7.2. подготавливать и передавать в регистратуру листы самозаписи пациентов, талоны на прием к врачу на текущую неделю;

7.3. приносить перед началом приема из картохранилища медицинские карты амбулаторных больных, подобранные регистраторами в соответствии с листами самозаписи;

7.4. следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных;

7.5. регулировать поток посетителей путем фиксирования соответствующего времени в листах самозаписи и выдачи талонов повторным пациентам;

7.6. сообщать в картохранилище обо всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту заменитель;

7.7. осуществлять по указанию врача на амбулаторном приеме следующие диагностические манипуляции:

7.7.1.

Внимание

I.

Общая часть Основными задачами медицинской сестры ЛОР-кабинета являются Выполнение лечебно-диагностических назначений врача-отоларинголога в поликлинике и помощь ему в организации специализированной Медицинской помощи населению, проживающему в районе деятельности Поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий. Назначение и увольнение медицинской сестры ЛОР-кабинета осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. Медицинская сестра ЛОР-кабинета подчиняется непосредственно Врачу-отоларингологу и работает под его руководством.

В своей работе медицинская сестра ЛОР-кабинета руководствуется настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений.

Медицинской сестры оториноларингологического

отделения (кабинета)

1. На должность медицинской сестры оториноларингологического отделения (кабинета) назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку.

2. Медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.

3.

В своей работе медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об оторинологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-оториноларинголога, должностной инструкцией.

4.

III. Права

Медицинская сестра ЛОР-кабинета имеет право:

— предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей;

— принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении

Работы ЛОР-кабинета;

— получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-отоларинголога, старшей медицинской сестры отделения (ответственной по кабинету), главной медицинской сестры;

— требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;

— овладевать смежной специальностью;

— давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала ЛОР-кабинета;

— повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке.

IV.

II.

Должностная инструкция медицинской сестры лор-кабинета

МРЭК, журналы записи амбулаторных операций, контрольные карты диспансерного наблюдения, дневник работы среднего медицинского персонала и др. 8. Медицинская сестра оториноларингологического отделения (кабинета) имеет право: 8.1.

предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение ее должностных обязанностей; 8.2. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы оториноларингологического отделения (кабинета); 8.3.

получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача–оториноларинголога, старшей медицинской сестры отделения, главной медицинской сестры; 8.4.

Медицинская сестра ЛОР-кабинета подчиняется непосредственно Врачу-отоларингологу и работает под его руководством

В своей работе медицинская сестра ЛОР-кабинета руководствуется настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений.

II. Обязанности

Для выполнения своих функций медицинская сестра ЛОР-кабинета

Обязана:

1. Подготавливать перед амбулаторным приемом врача-отоларинголога рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, медикаментов, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники.

2.
Подготавливать и передавать в регистратуру листы самозаписи больных, талоны на прием к врачу на текущую неделю.

3.

Она обязана знать основы фармакологии, уметь грамотно выписать рецепты, наиболее распространенные в амбулаторной практике, оформить необходимую на приеме документацию, выполнять лечебные процедуры и манипуляции с соблюдением правил асептики и антисептики, при необходимости помогать врачу во время операций.

Обязанности и задачи санитарки ЛОР-отделения

Санитарка ЛОР-кабинета (отделения) поликлиники является помощником медицинской сестры и врача, участвует в лечебном процессе и выполняет обязанности, обеспечивающие нормальный ход амбулаторного приема, четкую работу в кабинете.

Обязанности старшей медицинской сестры и младшего медперсонала ЛОР-отделения. Задачи

Старшая медицинская сестра назначается главным врачом из числа наиболее подготовленных медицинских сестер и подчиняется непосредственно заведующему.

Она руководит работой среднего и младшего медицинского персонала, является материально ответственным лицом и отвечает за сохранность и состояние оборудования, инструментария, а также медицинской документации и медикаментов.

Она принимает участие в составлении графика работы и отпусков сотрудников и по согласованию с заведующим может вносить в них изменения.

Старшая медицинская сестра несет ответственность за санитарно-гигиеническое состояние кабинета (отделения), за подготовку кабинетов к приему больных и проведению хирургических вмешательств (стерилизация материала и инструментов и т.п.).

Источник: https://kvizroom.ru/obyazannosti-lor-medsestry-v-poliklinike

Должностная инструкция медсестры лор кабинета поликлиники

Обязанности лор медсестры в поликлинике

/ / Документация лор кабинета поликлиники В качестве отделки потолка разрешены подвесные плиты с ровной неперфорированной поверхностью, подвесные, натяжные, подшивные и другие виды потолков, допускающие проведение влажной уборки с использованием дезинфектантов.

Качество воды так же должно соответствовать стандартам санитарных правил. В кабинете необходимо обеспечить наличие раковины с установкой смесителей с бесконтактным управлением и дозаторами с жидким антисептическим мылом.

Очень важно обеспечить соответствующий микроклимат в помещении для комфорта персонала и пациентов.

Должностная инструкция медицинского брата лор кабинета

Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории. 3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Оценка работы медсестры ЛОР-кабинета проводится врачом-отоларингологом,

Должностная инструкция медсестры кабинета врача оториноларинголога детской поликлиники

Мини-тест Знаете ли Вы ситуацию в Вашей компании:

  • Какова длительность закрытия вакансии (от подачи заявки линейным менеджером до выхода человека на работу)?
  • Какова динамика показателей текучести кадров за последние три года.
  • Какой процент пришедших уходит в течение первого года?
  • Какой бюджет на обучение и развитие выделен отделу по работе с персоналом?
  • Каковы основные причины увольнения работников?
  • Какой процент новичков успешно проходит испытательный срок?

Не существует некоего универсального набора HR-метрик, который подходил бы любой компании.

2. Важно Медицинская

Меню

О карьерном развитии могут рассказать такие показатели, как:

  • средняя продолжительность работы в компании;
  • средняя продолжительность времени нахождения в кадровом резерве;
  • средняя продолжительность времени, которое требуется для занятия следующей позиции в должностной иерархии (в подразделении, компании в целом). Конечно, в статье приведен далеко не полный перечень HR-метрик, измерять и оценива·ь можно любые аспекты деятельности.
    Но при этом важно не забывать о чувстве меры. Работа эйчара — это в первую очередь взаимодействие с людьми, цифры должны сделать его более продуктивной и эффективной, а не создавать иллюзию благополучия (либо маскировать неблагополучие).

Операционная сестра обязана постоянно содержать эти наборы в стерильном Состоянии и полной комплектации.

Функциональные обязанности медсестры лор кабинета Меньера; 6) отосклероз; 7) другие болезни уха и сосцевидного отростка; 8) холестеатома уха (серная пробка, другие болезни); 9) глухонемота, приобретенная и врожденная (с последующим направлением в сурдологический кабинет), за исключение глухонемоты психогенного происхождения; 10) разные виды глухоты; 11) синусит острый; 12) ларингит острый; 13) гипертрофия миндалин (хронический тонзиллит) и аденоидные разрастания; 14) перитонзилярный абсцесс; 15) хронический фарингит и назофарингит; 16) синусит хронический; 17) дефекты носовой перегородки; 18) полипы носа; 19) ларингит хронический; 20) сенная лихорадка; 21) прочие болезни верхних дыхательных путей.

Многие менеджеры по персоналу даже считают неэтичным оценивать людей «по каким-то критериям». Но без измерения в менеджменте невозможно проконтролировать выполнение поставленных задач и оценить успех в достижении целей, поэтому оценивать эффективность в управлении персоналом необходимо.

В HR-практике используются различные группы метрик:

  • общие статистические данные, характеризующие находящиеся в распоряжении компании человеческие ресурсы;
  • показатели, которыми оценивается качество человеческих ресурсов и эффективность их использования — метрики HR-эффективности;
  • метрики для оценки эффективности деятельности отдельных сотрудников/ подразделений;
  • метрики для оценки эффективности деятельности самой HR-службы.

Обязанности лор медсестры в поликлинике 1

Внимание ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Оценка работы медсестры ЛОР-кабинета проводится врачом-отоларингологом, главной (старшей) медицинской сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

Медицинская сестра ЛОР-кабинета несет ответственность за нечеткое и несвоевременное выполнение всех пунктов данной инструкции.
Важно Важно Виды персональной ответственности определяются в соответствии с действующим законодательством. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии сПоложением о (номер, дата документа).

Руководитель структурного подразделения » » 200 _ г. СОГЛАСОВАНО:Начальник юридического отдела » » 200 _ г.

Источник: http://sudacov.ru/2019/01/24/obyazannosti-lor-medsestry-v-poliklinike/

Адвокат Сорокин
Добавить комментарий