Образец ходатайства о рассмотрении на доску почета

Представление к поощрению на доску почета

Образец ходатайства о рассмотрении на доску почета

· Август 2, 2019

Процедура выдвижения кандидатур осуществляется ежегодно (в декабре месяце).

Для награждения сотрудников университета и размещения их на Доске Почета устанавливаются приказом ректора квоты по проректорам (подразделениям по их подчиненности) с учетом численности сотрудников.

на доску почета заносятся фотопортреты работников университета, работающих в основном штате на полную ставку, проработавших в университете не менее 3 лет, не имеющих дисциплинарных взысканий на момент представления к поощрению и добившихся значительных результатов в трудовой деятельности. доска почета размещается в главном учебном корпусе.>

Занесение работника на доску почета

Прошения для занесения подаются каждый год до первого марта в Министерство предложений по кандидатурам. . .

Прошение рассматривается комиссией по наградам Министерства и принимается решение о выдвижении достойных граждан на Доску почета. Само решение выносит Министр, которое оформляется соответствующим приказом.

Затем он подписывается, а выдвигаемый кандидат фотографируется в отделе кадровой работы.

С момента подписания приказа должно пройти 5 дней, тогда фотография будет размещена на Доске почета, а кандидату выдается соответствующее свидетельство. Свидетельство вручается в торжественной обстановке министром или его заместителем. Если кандидат совершил административное правонарушение или дисциплинарный проступок, то он будет убран с Доски почета по приказу министра.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты. После того, как сотрудник для награждения будет определен, нужно составить текст ходатайства.

Если оно будет утверждено руководителем предприятия, на основании него издается соответствующий приказ.

Затем приобретается или разрабатывается бланк почетной грамоты, который должен выглядеть максимально солидно и достойно, и после внесения в него всех необходимых сведений, в торжественной обстановке грамота вручается сотруднику. Следует отметить, что согласия профсоюзного комитета для такого рода процедуры не требуется – это является абсолютной прерогативой руководства.

Обычно данный документ пишет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник отличившегося сотрудника.

Приложение № 11

Работникам, фотографии которых занесены на Доску Почета, выплачивается единовременное вознаграждение в размере 2 000 рублей на основании приказа генерального директора, проект которого подготавливает специалист ОМУЭКР на основании представления руководителя структурного подразделения, главного технолога – начальника ОГТ, главного конструктора по изделиям – начальника ОГК, согласованного с председателем цехового комитета профсоюза, для остальных функциональных подразделений – представления заместителя генерального директора по направлению, к блоку которого относится подразделение .

Работникам, являющимся членами Первичной профсоюзной организации ОАО «НЗХК», дополнительно выплачивается

Составляем приказ о поощрении работника

д. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам (ч.

8, 191 ТК РФ). На практике инициатором поощрительных мер обычно выступает непосредственный руководитель сотрудника.

Он составляет представление о поощрении работника.

Унифицированной формы этого документа не существует, поэтому работодатель вправе разработать ее самостоятельно и закрепить в локальном акте, например, инструкции по кадровому делопроизводству.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства

В данной статье мы предлагаем рассмотреть пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства и другие случаи поощрения трудовых заслуг.

Информация о работниках, занесенных на Доску Почета, также размещается на сайте университета по электронному адресу: (электронная Доска Почета).

Рекомендуем прочесть:  Соц опека для лежачих

23 2 ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ЗАНЕСЕНИЯ НА ДОСКУ ПОЧЕТА 2.

Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов

Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей.Для представления к государственным наградам требуется внешняя характеристика. Изготавливается документ по общим правилам с обязательным использованием узаконенных стандартов делопроизводства.

По форме и содержанию обе характеристики – это служебные рекомендательные письма позитивного свойства.Что представляет собой и как ее правильно составить, вы можете узнать по ссылке.Единого образца создания наградного документа нет. Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги.

Текст пишется в официально–деловом стиле речи.

излагается кратко, точно, последовательно.Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица.

Характеристика коллектива для награждения

Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей.По форме и содержанию обе характеристики – это служебные рекомендательные письма позитивного свойства.Бесплатная юридическая консультация:

Что представляет собой положительная характеристика с места работы и как ее правильно составить, вы можете узнать по ссылке.Образец правильного оформления характеристики.

Характеристика для награждения почетной грамотой: образец и порядок составленияЕдиного образца создания наградного документа нет. Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги.

Общие правила составления текстаТекст пишется в официально–деловом стиле речи.

излагается кратко, точно, последовательно.

Как составить характеристику для награждения почетной грамотой

При поступлении на новое место работы гражданину может потребоваться характеристика с последнего места трудовой деятельности. Представленная характеристика на работника может нести как положительный, так и негативный характер.

В кадровом делопроизводстве широко используется эта форма документации.

В том числе, потребуется составление этого документа при поощрении работника посредством вручения ему почетной грамоты.

Характеристика для награждения почетной грамотой является, своего рода, отзывом об отдельном работнике, в котором указываются положительные качества, трудовые достижения и заслуги сотрудника, исходя из которых, планируется вручение почетной грамоты гражданину в качестве меры поощрения.

Источник: http://domprava76.ru/predstavlenie-k-pooschreniju-na-dosku-pocheta-81741/

Как написать ходатайство в суд: образец

Образец ходатайства о рассмотрении на доску почета

Ходатайство — это адресованная суду письменная просьба осуществить какие-либо процессуальные действия. Чтобы написать ходатайство в суд, нужно соблюсти правила составления процессуальных документов, указать стороны и дело, суть обращения, выдвигаемые требования, их правовые и фактические основания.

КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня

Получить доступ

Письменное обращение к суду имеет право подать участники всех видов судопроизводства в соответствии с действующим в РФ законодательством:

Адресатом ходатайства всегда является суд. Поскольку предусмотреть все возможные ситуации нельзя, действующее законодательство не устанавливает исчерпывающий перечень ходатайств. На практике участники процесса чаще всего просят:

  • о переносе заседания;
  • о восстановлении срока исковой давности;
  • об истребовании доказательств;
  • об уточнении исковых требований;
  • о назначении судэкспертизы (почерковедческой, строительно-технической, медицинской);
  • о принятии обеспечительных мер;
  • о вызове свидетеля, переводчика, эксперта;
  • о привлечении к участию в деле третьего лица;
  • о замене ненадлежащего ответчика;
  • об ознакомлении с материалами дела;
  • о взыскании судебных расходов (в том числе на представителя).

У судьи есть право на отказ:

  • если суть обращения не относится к компетенции органа;
  • если обращение составлено лицами, не имеющими прав на представление интересов гражданина, в интересах которого выдвинуто заявление;
  • если вопрос уже был рассмотрен и по нему вынесено решение.

В случае отклонения обращения судебный орган уведомляет заинтересованное лицо в течение пяти дней, а также возвращает заявление с приложенными к нему документами. Данное решение можно оспорить в вышестоящей инстанции.

Как правильно написать ходатайство: образец

Действующее законодательство не предусматривает каких-либо обязательных требований к тому, как писать ходатайство, унифицированная форма также не утверждена. Сократить время подготовки документов можно, если скачать образец ходатайства в суд для разных случаев.

Однако, составляя ходатайство, пример которого дан ниже, не стоит забывать об определенных правилах оформления процессуальных документов.

Ходатайство должно иметь следующую структуру:

  1. Вводная часть. Включает в себя шапку, в которой указываются название суда, Ф.И.О. и контактные данные истца и ответчика (фамилия, имя, отчество и адрес — для физических лиц, наименование учреждения или организации и адрес — для юридических лиц), а также номер дела.
  2. Основная часть. Здесь необходимо изложить суть вашей просьбы, доводы, которые поспособствуют удовлетворению ходатайства. Здесь пишется, каких именно процессуальных действий вы ждете, почему они необходимы. Свое требование рекомендуется подкрепить ссылками на соответствующие нормы действующего законодательства. Нормативное обоснование не обязательно, но желательно, оно упростит процедуру рассмотрения ходатайства.
  3. Резолютивная часть. В этом пункте необходимо указать конкретные требования, например «прошу отложить рассмотрение дела» или «прошу привлечь в качестве третьего лица» и т. д.
  4. Ваша подпись и дата составления документа.
  5. Затем следует список материалов, которые вы прикладываете для обоснования ваших требований.

Для написания ходатайства не обязательно обращаться за профессиональной помощью, в большинстве случаев это процедура совсем не сложная. Но надо помнить, что суд не предоставляет консультации, напротив, доказывание своей позиции — это неотъемлемая обязанность сторон. Если написание ходатайства представляет сложности, лучше обратиться к юристу.

Учтите, что сотрудники суда также не обязаны консультировать граждан, а предложение поощрения в обмен на составление ходатайства может быть рассмотрено неоднозначно. Обычно в здании суда можно найти образцы процессуальных документов.

Тем, кто легко ориентируется в интернет-пространстве, вообще не стоит беспокоиться о том, как написать ходатайство в суд — образец всегда можно найти на официальных сайтах судебных ведомств.

Для тех же, кто предпочитает общаться с консультантами напрямую, — совет: рядом с местом расположения судебных органов часто находятся адвокатские конторы, работники которых являются профессиональными представителями в судебных заседаниях. В общем, найти образец написания ходатайства сейчас не проблема.

Образец ходатайства об отложении судебного заседания

Такое ходатайство составляется при невозможности обеспечения явки в судебное заседание. При этом причины должны быть уважительными, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Также сторона должна предоставить доказательства, что обстоятельства, препятствующие явке в судебное заседание, были уважительными. У суда есть право отказать в удовлетворении такого ходатайства.

Время следующего заседания определяется судьей с учетом собственной занятости, пожелания сторон могут быть только приняты во внимание.

В качестве уважительных, согласно судебной практике, принимаются следующие причины:

  • состояние здоровья;
  • фактическая невозможность присутствия (командировка, отъезд);
  • участие в другом судебном заседании (для юридических лиц только при невозможности обеспечения присутствия другого представителя) и т. д.

Образец ходатайства о вызове свидетеля

Это ходатайство составляется при необходимости участия в деле свидетеля, способного подтвердить или опровергнуть важные для рассмотрения спора обстоятельства.

Чтобы ходатайство было рассмотрено быстро и по нему было принято положительное решение, лучше сразу указать, кто берет на себя обязанность обеспечить явку свидетеля.

Присутствие свидетелей в здании суда на момент судебного заседания не является гарантирующим обстоятельством их привлечения к делу, определяющим будет ценность их показания для дела. Необходимо учитывать, что приведенный образец ходатайства применим только в гражданском процессе, для уголовного необходима другая форма.

Образец ходатайства обязателен не всегда, свое обращение к суду можно сформировать непосредственно на заседании при необходимости, достаточно знать общие правила составления процессуальных документов. Ходатайство может быть подано как в судебном заседании, так и через канцелярию суда.

Ходатайство о замене ненадлежащего ответчика

Является необходимым условием принятия правильного решения. Если в ходе разбирательства было установлено, что требования должны быть предъявлены к другому лицу, нужно составить такое обращение.

Ходатайство о назначении судебной экспертизы

Оформляется для получения профессионального мнения по вопросам, для рассмотрения которых необходимы специальные познания. Инициатором может быть любая сторона, участники процесса, а также суд.

В таком обращении необходимо обозначить вопросы, которые требуется поставить перед экспертом, и привести список экспертных организаций, обладающих правом на дачу заключения.

Другие участники вправе вносить свои вопросы и предлагать других экспертов.

Ходатайство о взыскании судебных расходов

Отдельный документ необходим, если условие о взыскании судебных расходов не заявлено в иске или в ходе разбирательства расходы увеличились. Такое заявление может быть рассмотрено и после вынесения решения по основному иску.

О взыскании судебных расходов

Источник: https://ppt.ru/forms/sud/hodatoystvo

Ходатайство на доску почета работника образец

Образец ходатайства о рассмотрении на доску почета

Именно ходатайством оформляется письмо в управление образования о выделении для ребенка места в дошкольном учреждении, то есть в детском саду. Ходатайство потребуется и для того, чтобы поощрить особо отличившегося сотрудника или снять ранее наложенное взыскание с проштрафившегося, но уже искупившего свою вину работника.

Форма ходатайства, адресуемого суду, не зависит от вида судебного процесса — будь то гражданский спор или уголовное дело, ходатайство должно быть составлено с соблюдением норм соответствующей отрасли права.

Ходатайство в суд может содержать просьбы о рассрочке уплаты госпошлины, отложении судебного заседания, вызове свидетеля, приглашении переводчика, уточнении или изменении исковых требований — словом, количество вариантов не поддается исчислению (Подробнее см. ).

С вопросом о том, как написать ходатайство в суд, лучше всего обратиться к проверенным тематическим интернет-ресурсам, там же можно будет посмотреть и скачать образец, максимально подходящий для конкретного случая.

Об учреждении Доски почета лучших руководителей и работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования, муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципального унитарного предприятия, подведомственных управлению культуры города Калуги (с изменениями на 19 марта 2019 года)

Учредить Доску почета лучших руководителей и работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования, муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципального унитарного предприятия, подведомственных управлению культуры города Калуги.

Местом расположения Доски почета лучших руководителей и работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования, муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципального унитарного предприятия, подведомственных управлению культуры города Калуги, определить здание управления культуры города Калуги (ул.

С.-Щедрина, 72).(в ред. Постановления Городской Управы г. Калуги )2. Утвердить Положение о Доске почета лучших руководителей и работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования, муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципального унитарного предприятия, подведомственных управлению культуры города Калуги (приложение 1).(в ред.

Ходатайство на работника

Рекомендуется при составлении ходатайства предельно ясно и лаконично излагать свою просьбу и аргументы.

При составлении ходатайства о предоставлении работнику жилья важно описать условия его проживания, состав семьи, число людей, находящихся на его иждивении.

Особенно тщательно к написанию ходатайства нужно подходить, если его адресатом является административный или уголовный суд.

В таких ситуациях правильно составленный документ приведет к смягчению ответственности за совершенное правонарушение. Образец ходатайства на работника размещен на нашем ресурсе.

Как правильно написать ходатайство?

(Образец)

С целью поощрения отличившегося сотрудника тоже понадобится умение правильности написание ходатайства в суд. Или же, напротив, когда на проштрафившегося работника было наложено взыскание, которое он со временем искупил и теперь его необходимо снять – в этом случае тоже пишется ходатайство.

Если ваше ходатайство адресовано суду, то форма документа не имеет никакой взаимосвязи с видом судебного процесса. То есть неважно, рассматривается дело уголовного характера или это гражданских спор – ходатайство обязано быть составлено с соблюдением норм соответствующей правовой отрасти.

Подача ходатайства на награждение в 2019 году

Однако, на практике чаще всего такой начальник не знает о заслугах конкретных работников (особенно если речь идёт о крупных предприятиях), поэтому непосредственные руководители сотрудников (начальники отделов, цехов, бригадиры и так далее) направляют соответствующие ходатайства на имя вышестоящего руководства.

Ходатайство представляет собой прошение к государственному органу или лицу.

Такой тип заявления содержит просьбу к выполнению определённых действий, например, о награждении любого работника (воспитателя детского сада, наёмного рабочего). Ходатайство о награждении работника должно содержать причину такого награждения.

Начальник, который подаёт его вышестоящему руководству, должен обосновать, почему именно этот сотрудник должен быть поощрён и именно таким способом.

Учитываются разные факторы — стаж работы в организации, особые заслуги данного сотрудника, отсутствие взысканий и так далее.

Ходатайство на награждение сотрудника образец

Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты. После того, как сотрудник для награждения будет определен, нужно составить текст ходатайства.

Если оно будет утверждено руководителем предприятия, на основании него издается соответствующий приказ. Обычно данный документ пишет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник отличившегося сотрудника.

Ходатайство составляется на имя руководителя компании, который и принимает окончательное решение о награждении.

Надо сказать, что чаще всего данная процедура имеет чисто формальный характер, поскольку награждение почетной грамотой, являясь, безусловно эффективным нематериальным стимулом, не требует каких-либо особых затрат со стороны организации (за исключением тех случаев, когда почетная грамота сопровождает вручение материальной премии).

Ходатайство руководителю нужно подавать заранее.

Представление на доску почета образец

Не нареченные трудовым законодательством моральные поощрения работников за труд могут быть

.

По кнопке ниже вы можете скачать Представление на награждение Почетной. Образец представления о занесении на Доску Почета ФГБОУ. Сохранить документ на дискПродукты O 365.

В представлении дается общая характеристика деятельности Приложение 1 Образец представления о занесении. Выдвижение кандидатов для занесения на доску почта делается раз в год ко дню рф по представлению ходатайств. Парни помогите найти Характеристика на доску почета образец.

Основания для применения конкретного вида поощрения работников организации должны ходатайство о Занесении на Доску Почета образец в. Образец представления о занесении на Доску Почета ФГБОУ

Ходатайство на награждение в 2019 году – образец почетной грамотой, администрации

Образец ходатайства о рассмотрении на доску почета

Награждение работников производится в соответствии с действующим законодательством, а также внутренними нормами организации, в которой такой гражданин осуществляет трудовую деятельность.

Данные награждение может производиться как по инициативе работодателя, так и по ходатайству нижестоящего начальника.

Правильное заполнение такого документа имеет принципиально важное значение для процесса и его результата.

Общие моменты

Организации вправе награждать своих работников в соответствии с правилами действующего законодательства.

Порядок награждения определяется локальными правовыми актами, то есть внутренней документацией каждого отдельного предприятия.

Соответственно, и ходатайство должно соответствовать внутренним нормам. Как правило, награждение проводится достаточно редко, за особые заслуги конкретного сотрудника перед предприятием.

Наградой чаще всего является почётная грамота, а денежные поощрения производятся уже в рамках премирования, один тип поощрения не исключает другой.

Награда может быть назначена по инициативе директора организации. Однако, на практике чаще всего такой начальник не знает о заслугах конкретных работников (особенно если речь идёт о крупных предприятиях), поэтому непосредственные руководители сотрудников (начальники отделов, цехов, бригадиры и так далее) направляют соответствующие ходатайства на имя вышестоящего руководства.

Что это такое

Ходатайство представляет собой прошение к государственному органу или лицу. Такой тип заявления содержит просьбу к выполнению определённых действий, например, о награждении любого работника (воспитателя детского сада, наёмного рабочего).

Ходатайство о награждении работника должно содержать причину такого награждения. Начальник, который подаёт его вышестоящему руководству, должен обосновать, почему именно этот сотрудник должен быть поощрён и именно таким способом.

Учитываются разные факторы — стаж работы в организации, особые заслуги данного сотрудника, отсутствие взысканий и так далее.

По сути, ходатайство о награждении представляет собой просьбу о применении поощрительных мер на работника.

По его результатам работодатель выносит приказ, в котором указывается либо о награждении, либо об отказе.

Назначение документа

Ходатайство о награждении требуется для того, чтобы работодатель впоследствии поощрил сотрудника и наградил его почётной грамотой или как-то иначе.

При отсутствии такого ходатайства работодатель может попросту не знать о достижениях сотрудника, несмотря на то, что ранее выносился какой-либо акт, имеются справки об особых достижениях конкретного лица.

Проблема актуальна особенно для крупных организаций, где работодатель в частности и высшее руководство в целом не могут знать о каждом сотруднике.

Контроль в данном случае возлагается на иных, нижестоящих начальников, которые и подают ходатайство о поощрении сотрудников, с которыми имеют непосредственный контакт.

Законодательная база

Правовое регулирование производится на основании следующих правовых актов:

Трудовой кодекс РФПолностью посвящён трудовым отношениям, в том числе порядку поощрения работников, применению дисциплинарных взысканий и так далее
Локальные нормативные актыИмеют первоочередное значение, так как регулируют порядок поощрения, условия, при которых поощрения производятся и иные моменты

Существенное значение будут иметь множественные подзаконные акты, которые устраняют противоречия в законодательстве и заполняют возможные правовые пробелы, например, постановления Министерства Труда и так далее.

Как написать ходатайство на награждение

Ходатайство на награждение сотрудника пишет его непосредственный начальник, которым может быть начальник отдела, бригады и так далее.

Он составляет данное заявление на имя руководителя организации или любого вышестоящего начальника, уполномоченного рассматривать подобные вопросы. 

Образец письма (ходатайства) о награждении должен содержать реквизиты организации, руководителя, на имя которого подаётся заявление, заявителя, а также сотрудника, который подлежит поощрению.

Важный момент — указание на причины необходимости поощрения такого лица, его достижения на работе и общая характеристика как положительного сотрудника.

Особой формы такого ходатайства нет, написать его можно в свободной форме, главное — указать всю необходимую информацию.

Причины для составления

Ходатайство может быть направлено руководству при одной из следующих ситуаций:

Превышение установленного плана производительностиРечь может идти о разовом перевыполнении плана или о систематическом. Под планом понимается продажа определённого количества товаров, производство вещей, оказание услуг и так далее
Отмечается существенный вклад работника в развитие организацииКак правило, речь идёт о длительном непрерывном стаже на данном предприятии или об отдельных достижениях, которые можно расценить как вклад в развитие компании
Отдельные трудовые заслугиНапример, заключение важной сделки

Речь может идти и о иных достижениях, список не является исчерпывающим. Образец ходатайства о награждении почетной грамотой учителя должен содержать такую причину, а работодатель рассмотрит её рациональность и вынесет соответствующее постановление.

Что должен содержать документ

Бланк ходатайства о награждении работника должен содержать следующие пункты:

Реквизиты организацииВ которой работает сотрудник, а также руководителя этой фирмы (или иного лица, уполномоченного рассматривать подобные заявления)
Реквизиты заявителяУказывается его ФИО, должность и иные данные, которые требуются для идентификации
Наименование ходатайства
Данные о сотруднике, которого планируется награждатьУказываются его ФИО, должность, структурное подразделение, в котором он работает и так далее
Обстоятельства, которые говорят о необходимости наградыЭто может быть перевыполнение плана, отдельные заслуги, вклад в развитие фирмы и так далее
Прочие обстоятельстваКоторые имеют отношения к данному вопросу

В конце ставится дата и подпись лица, которое подписывает заявление. Если требуется, к заявлению прикладываются документы, которые будут иметь отношение к делу, например, статистика продаж данного сотрудника, данные о качестве его работы, задокументированные должны образом и так далее.

Образец заполнения

Ходатайство на награждение будет выглядеть примерно следующим образом:

Шапка документаРазмещается в правом верхнем углу. Указывается информация о лице, которое получает ходатайство (руководитель организации) и об отправителе
Наименование ходатайстваИмеет значение для идентификации документа
Текст ходатайстваУказываются основные моменты, которые имеют отношение к делу, начиная от указания на работника, который должен быть награждён и заканчивая указанием на причины такого награждения
Список приложенийУказываются документы, которые должны быть приложены к ходатайству для его обоснования
СогласованиеУказывается, с кем из начальства был согласован вопрос относительно возможного награждения лица

В конце документа ставится дата и подпись заявителя. Анонимные ходатайства не допускаются.

ходатайство о награждении Почетной грамотой

Почетной грамотой

Награждение почётной грамотой — один из вариантов поощрения работника. Законодатель не запрещает поощрение сразу двумя способами, например, сотруднику выплачивается премия и параллельно выдаётся грамота.

Грамота может иметь лишь внутренний характер, то есть выдаётся от предприятия, а может быть выдана и государственными или муниципальными органами.

Официальные грамоты выдаются также по ходатайству начальника сотрудника, например, если директор напишет его в Минтранс, администрацию города и так далее и приложит документы, доказывающие пользу сотрудника для отрасли, такая грамота будет вручена работника в торжественной обстановке, параллельно будет сделана запись в трудовой книжке.

Администрации

При обращении в администрацию города или области (к губернатору) о награждении отдельных граждан следует указывать в заявлении дополнительные моменты:

  1. Обращение производится непосредственно к губернатору, а не к руководству области.
  2. К заявлению прилагается характеристика гражданина.

В остальной процедура производится в общем порядке и заявление будет содержать те же моменты. Бланк ходатайства о награждении почетной грамотой от губернатора можно скачать здесь.

Министерства образования

Министерство образования может поощрять тех сотрудников, которые имеют непосредственное отношение к отрасли.

Так, например, ходатайство о поощрении, в том числе с занесением в трудовую книжку, в таком случае может быть направлено директором школы по отношению к одному из учителей.

Процедура производится в стандартном порядке. К заявлению также прикладывается характеристика учителя, а также иные документы, подтверждающие его профессиональные заслуги.

Благодарственным письмом

Поощрение может быть произведено путём направления благодарственного письма. Такая бумага содержит официально выраженную благодарность за имеющиеся профессиональные заслуги.

Письмо подтверждается официальной подписью уполномоченного сотрудника государственного органа и печатью.

Награждение сотрудников производится в порядке, установленном Трудовым кодексом, а также рядом подзаконных актов, но принципиально важное значение в данном случае отводится локальным правовым актам.

Награждение производится по ходатайству непосредственного руководителя лица, в котором указываются заслуги сотрудника, а вышестоящее руководство принимает окончательное решение, о чём выносится соответствующий приказ.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://yurday.ru/hodatajstvo-na-nagrazhdenie/

Образец ходатайства о рассмотрении на доску почета

Образец ходатайства о рассмотрении на доску почета

И при этом не всегда предоставляют адекватный пример ходатайства.

Поэтому, прежде чем составлять ходатайство, образец лучше всего найти заранее и изучить каждый пункт — впоследствии это поможет избежать проволочек и необходимости бесконечных исправлений. Сделать это можно, задав соответствующий запрос в поисковых системах.

Итак, ходатайство, касающееся поощрения сотрудника, должно быть адресовано первому руководителю учреждения.

Форма составления свободная, но в обязательном порядке должны присутствовать описания заслуг работника, его личная и трудовая характеристика.

В резолютивной части максимально лаконично излагаются выводы, то есть, собственно, суть ходатайства — наградить, премировать, рекомендовать на вышестоящую должность и т.

В основном главными претендентами становятся:

  • руководители ВУЗа, занявшие лидирующие места, согласно рейтинговой оценке деятельности подразделения;
  • работники, которые заняли высокие места, согласно рейтингу профессорско-преподавательского состава;
  • работники ВУЗа, которые имеют государственные награды;
  • работники ВУЗа, которые добились больших успехов при выполнении своих профессиональных обязанностей.

Совет факультета оформляет на кандидата выписку и представление, которое содержит:

  • характеристику об осуществляемой деятельности;
  • его заслуги и достижения;
  • участие в общественной жизни университета.

За достоверность данных, внесенных в представление, несут ответственность руководители структурных подразделений.

Там же представлена пошаговая инструкция по проверке актуальности найденных образцов ходатайств.

Что такое ходатайство и когда оно требуется

Как пишется ходатайство в суд

Как писать ходатайство о поощрении (награждении) работника, где взять образец

Как составить письмо-ходатайство, нужен ли образец

Образцы написания ходатайств: как найти подходящий

Что такое ходатайство и когда оно требуется

Понятие «ходатайство» с точки зрения права означает не что иное, как просьбу, адресованную государственным или иным органам, имеющим полномочия для ее рассмотрения и разрешения.

При этом навыки составления ходатайств могут понадобиться не только юристам, которым в силу профессии приходится направлять их в различные инстанции: в суд, прокуратуру, органы предварительного следствия и так далее.

Важно Проект решения Думы города Костромы о занесении на Доску почета вносится на рассмотрение в Думу города Костромы не позднее 1 июля текущего года с приложением копий решения Общественной палаты и документов, указанных в части 2 статьи 2 настоящего Положения.

Статья 4. Решение о занесении на Доску почета и об исключении из перечня граждан, занесенных на Доску почета

1. Решение о занесении на Доску почета принимается Думой города Костромы и подлежит официальному опубликованию.

2.

Решение об исключении из перечня граждан, занесенных на Доску почета, принимается Думой города Костромы на основании мотивированного представления Общественной палаты в случаях:

— выявления недостоверности или необоснованности ходатайства о занесении на Доску почета;

— привлечения гражданина к уголовной ответственности по вступившему в силу приговору суда.

Статья 5.

Шаблонов, принятых на законодательном уровне, не существует, поэтому каждое учреждение может устанавливать собственные нормы и требовать их соблюдения. Безусловно, отклонение от такой самопровозглашенной формы не может являться основанием для признания ходатайства недействительным, но безукоризненное следование ему поможет сберечь массу времени и нервных клеток.

Образцы написания ходатайств: как найти подходящий

Результатам поиска в Интернете по запросу «как писать ходатайство образец» доверять, к сожалению, можно не всегда. Чтобы понять, является ли конкретный шаблон или образец актуальным на момент поиска, нужно выполнить несколько несложных действий:

  • изучить образец и установить наличие в нем ссылок на нормативные источники (законы, постановления, подзаконные акты и т.

Почёта, по решению комиссии по наградам в случае совершения ими противозаконных действий, административного правонарушения, грубого нарушения трудовой дисциплины, проступка, наличия судимости.

Приложение

к постановлению Администрации Немецкого национального района Алтайского края

от «24» марта.2014 № 000

«____»_________20____г. № _____

Главе Администрации Немецкого национального района Алтайского края

_________________________ инициалы, фамилия

ХОДАТАЙСТВО

о занесении на районную Доску Почёта «Ими гордится район»

муниципального образования Немецкий национальный район

Алтайского края

Просим занести на районную Доску Почёта «Ими гордится район» муниципального образования Немецкий национальный район

__________________________________________________________________

(Ф.

Принято считать, что письмо-ходатайство называется так потому, что направляется, как правило, по почте. Однако таким же способом может быть доставлено и обычное ходатайство.

Тем не менее именно таким термином — «письмо-ходатайство» — чаще всего называют просьбы, затрагивающие бытовые вопросы:

  • прием ребенка в детский сад или школу, расположенную не по месту жительства;
  • выдачу денежной ссуды кредитной организацией (многие банки практикуют требования к заемщикам о представлении ходатайства от работодателя);
  • поощрение работника, если инициатива исходит от граждан (например, ходатайство от пациента о поощрении сотрудника медучреждения, показавшего высокий уровень профессионализма при оказании медицинской помощи) и т.

Ф.И.О.) В обсуждении приняли участие: ___________________________ — _________________________________________; (Ф.И.О., должность) (содержание выступления) ___________________________ — _________________________________________. (Ф.И.О.

, должность) (содержание выступления) Были заданы вопросы: — _________________________________________________; — _________________________________________________. (Вариант: Вопросов задано не было.) Проали: «за» — ______ ; «против» — _____ ; «воздержались» — _______ .

ПОСТАНОВИЛИ: Занести на Доску почета — ____________________________________________. (Ф.И.О.
искать вовсе не обязательно — достаточно изложить все доводы в форме свободного рассказа. Но рекомендуется придерживаться официального стиля и избегать нелитературных и разговорных оборотов.

При этом все же стоит соблюсти основные стандарты делопроизводства:

  • указание адресата письма в правом верхнем углу листа;
  • обращение к адресату, принятое обычаями делового оборота: «Уважаемый Иван Иванович, …»;
  • наличие полных анкетных и контактных данных автора письма-ходатайства;
  • четкое и лаконичное перечисление доводов;
  • при необходимости — ссылка на нормативно-правовые акты, подтверждающие доводы ходатайства.

В случае, когда письмо-ходатайство предполагает соблюдение установленного образца (например, ходатайство в управление образования), этот образец лучше истребовать у адресата.

Доску Почёта «Ими гордится район»

2.1. Предложения о занесении на Доску Почёта имеют право вносить коллективы организаций всех форм собственности, в том числе индивидуальные предприниматели, общественные объединения и органы местного самоуправления.

2.2. Предложения о занесении на Доску Почёта вносятся в письменной форме в срок до 1 мая на имя главы Администрации района и должны содержать следующие документы:

-ходатайство о занесении на Доску Почёта на имя главы Администрации района;

-подробную характеристику на кандидата, содержащую биографические сведения, описание трудовых достижений или заслуг, правильное наименование организации и должности (или звания), сведения о предыдущих поощрениях, информацию о поведении в быту;

-фотографию кандидата, выполненную на белом фоне, в электронном виде в формате jpeg с разрешением не менее 600 dpi.

2.3.

АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«26 » марта 2014 № 000 с. Гальбштадт

Об утверждении Положения о районной Доске Почёта «Ими гордится район»

В целях поощрения граждан, внесших большой вклад в социально-экономическое развитие Немецкого национального района, формирования у жителей района уважения к людям труда, их высокому профессионализму, а также для пропаганды профессиональных и трудовых заслуг жителей района, руководствуясь Уставом муниципального образования Немецкий национальный район Алтайского края,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Учредить районную Доску Почёта «Ими гордится район».

2.
Определить местом расположения районной Доски Почёта первый этаж здания Администрации Немецкого национального района Алтайского края.

3.

Документ по состоянию на февраль 2014 г.

В целях общественного признания и поощрения граждан за высокие достижения в развитии экономики, производства, науки, культуры, искусства, воспитания и образования, здравоохранения, правопорядка и общественной безопасности, а также иные заслуги перед муниципальным образованием городским округом город Кострома, руководствуясь статьями 25 и 46 Устава муниципального образования городского округа город Кострома, Дума города Костромы решила:

1. Учредить Доску почета муниципального образования городского округа город Кострома.

2. Утвердить прилагаемое Положение о Доске почета муниципального образования городского округа город Кострома.

3.

Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас:

Источник: http://nasledstva-centr.ru/obrazets-hodatajstva-o-rassmotrenii-na-dosku-pocheta/

Занесение работника на доску почета

Образец ходатайства о рассмотрении на доску почета

Для поощрения граждан за их заслуги и профессиональный вклад в развитии науки, культуры, образования и т.д. учреждена Доска почета, на которую можно попасть при добросовестном и качественном выполнении своей работы. Существуют определенные основания, по которым и определяется, кто достоин числиться на Доску почета.

Основания

Основания для занесения описаны в соответствующем положении. Так, для научных работников и ППС (профессорско-преподавательского состава) определены следующие:

  • заслуги за использование новых методов организации, добавление в учебный процесс современных технологий;
  • индивидуальный рейтинг за прошлый год должен быть высокий как у работников, так и у возглавляемых подразделений, последнее относится к деканам и заведующим кафедрами;
  • иные достижения связанные с университетской деятельностью, также успехи в мероприятиях, направленных на развитие университета.

Для административно-управленческого состава:

  • вклад в материально-техническую базу ВУЗа;
  • высокий уровень профессионализма и заслуги в этом направлении;
  • личное участие в решении вопросов, которые определены комплексной программой направленной на развитие ВУЗа;
  • участие в развитии международных связей;
  • иные достижения, которые направлены на развитие университета.

Для учебно-вспомогательного состава:

  • положительные высказывания от учащихся и коллектива;
  • творческий подход при выполнении поручений, а также качественное выполнение своих обязанностей;
  • участие в решении задач, которые направлены на Комплексную программу развития университета;
  • иные достижения, которые направлены на развитие ВУЗа.

Для иных сотрудников:

  • качественное исполнение обязанностей, а также творческий подход при выполнении своих задач;
  • качественное выполнение своих задач, а также высокая оценка качества труда;
  • положительные отзывы от учащихся и коллег;
  • участие в решении задач, направленных на развитие университета;
  • иные достижения, которые направлены на развитие университета.

Как составить ходатайство о занесении на Доску почета

В ходатайстве должны быть указаны:

  • ФИО, дата и место рождения заявителя;
  • действующий стаж работы в определенной отрасли, а также на последнем рабочем месте;
  • занимаемая должность, звание;
  • информация о взысканиях, награждениях, благодарностях за последние три года;
  • место работы;
  • образование (учебное заведение, профессия, дата выпуска);
  • трудовая деятельность (указать дату поступления и ухода, должность, наименование организации);
  • характеристика на кандидата, выдвигаемого на Доску почета (указываются заслуги, подпись руководителя организации и председателя собрания).

К ходатайству обязательно должны быть приложены следующие документы:

  • заверенное решение органа управления организации о выдвижении кандидата на Доску почета;
  • кандидат на Доску почета должен дать свое согласие;
  • копии наградных документов, которые выдаются за заслуги (при наличии);
  • копия трудовой книжки;
  • согласие кандидата на обработку персональных данных.

Подается ходатайство на Доску почета только в случае, если за кандидатом не числятся дисциплинарные взыскания, а стаж работы в культурной отрасли составляет не менее трех лет. Прошения для занесения подаются каждый год до первого марта в Министерство предложений по кандидатурам.

Скачать пример бланка ходатайства о занесении на Доску почета.

Скачать пример заполнения ходатайства о выдвижении работника на Доску почета.

Рассмотрение прошения

  1. Прошение рассматривается комиссией по наградам Министерства и принимается решение о выдвижении достойных граждан на Доску почета. Само решение выносит Министр, которое оформляется соответствующим приказом. Затем он подписывается, а выдвигаемый кандидат фотографируется в отделе кадровой работы.
  2. С момента подписания приказа должно пройти 5 дней, тогда фотография будет размещена на Доске почета, а кандидату выдается соответствующее свидетельство.
  3. Свидетельство вручается в торжественной обстановке министром или его заместителем.

    Если кандидат совершил административное правонарушение или дисциплинарный проступок, то он будет убран с Доски почета по приказу министра.

Порядок выдвижения работника

Претенденты могут быть выдвинуты по решению учебного совета, ректората, структурных подразделений и т.д. Кандидатура сотрудника будет рассмотрена на заседании совета факультета.

В основном главными претендентами становятся:

  • руководители ВУЗа, занявшие лидирующие места, согласно рейтинговой оценке деятельности подразделения;
  • работники, которые заняли высокие места, согласно рейтингу профессорско-преподавательского состава;
  • работники ВУЗа, которые имеют государственные награды;
  • работники ВУЗа, которые добились больших успехов при выполнении своих профессиональных обязанностей.

Совет факультета оформляет на кандидата выписку и представление, которое содержит:

  • характеристику об осуществляемой деятельности;
  • его заслуги и достижения;
  • участие в общественной жизни университета.

За достоверность данных, внесенных в представление, несут ответственность руководители структурных подразделений. Документы на сотрудника отправляются в профсоюзную организацию работников в ограниченные ректором сроки.

К сведению! Гражданам, числящимся на Доске почете, вносится соответствующая запись в трудовую книжку, а также выплачивается стимулирующая выплата.

Отказ в занесении принимается в случае, если:

  • претендент не соответствует требованиям, указанным в Положении;
  • в ходатайстве были указаны неверные данные;
  • ходатайство было подано позже установленного срока.

-репортаж по теме

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://pensiapro24.ru/hodatajstva/hodatajstvo-na-dosku-pocheta/

Адвокат Сорокин
Добавить комментарий