Почему нет премии на день го в мчс

Зарплаты сотрудников МЧС в России

Почему нет премии на день го в мчс

Сотрудник МЧС — одна из самых благородных профессий в РФ. Карьеристов здесь очень мало.

Сотрудники Министерства по чрезвычайным ситуациям идут на эту работу не из-за больших денег, а по призванию.

Но эти люди постоянно рискуют своей жизнью и спасают чужие, поэтому тем, кто решил связать судьбу с этой профессией, стоит знать, какова зарплата сотрудников МЧС и какие льготы им полагаются.

Сотрудник МЧС

Структура МЧС

В систему министерства входит довольно большой аппарат. Это следующие подразделения:

  • Аппарат управления.
  • Федеральная противопожарная служба (ФПС).
  • Поисково-спасательные и аварийно-спасательные бригады.
  • Служба гражданской обороны, включая региональные центры, уполномоченные решать задачи по предупреждению чрезвычайных ситуаций и помощи гражданам.
  • Госинспекция по маломерным судам, работа которой состоит в надзоре за водными объектами и помощи людям на воде.

Возглавляет эту структуру министр, который подчиняется непосредственно президенту РФ.

Средняя зарплата в МЧС

Около года назад руководитель министерства Владимир Пучков попросил руководство страны о повышении окладов для своих служащих. При этом он заметил, что прежде всего повысить зарплаты нужно таким категориям специалистов, как пожарные и спасатели.

Повышение заработных плат пожарным и спасателям выполнено в 2017 году

Средняя зарплата работника МЧС в 2019 году составляет 40 000 рублей. Но это довольно условная величина, ведь оплата труда напрямую зависит от того, какие функции выполняет специалист и насколько велик риск для его жизни и здоровья.

Надо сказать, что понятия «сотрудник» и «работник» в этой структуре имеют разное значение. Сотрудник МЧС в России — это человек, который имеет на данной службе определенное звание, входит в состав рядовых специалистов или руководителей ведомства.

Заработок вольнонаемных работников

Наряду с ними, в структуре трудятся и гражданские лица, которые относятся к вольнонаемным. Поскольку их работа считается обычной гражданской службой, привилегий и льгот у них нет. Оклад у них меньше, чем у людей, находящихся непосредственно в штате (как правило, это 10 000–12 000 рублей), права на большинство надбавок они тоже не имеют.

Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.

Как попасть на работу в МЧС

Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие. Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь.

Принятие присяги в Академии гражданской защиты МЧС России

Среди прочих требований: совершеннолетний возраст, хорошее состояние здоровья, устойчивая психика.

Высшее образование требуется далеко не всегда, это зависит от должности, на которую претендует соискатель.

Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием. Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль.

Принимают на работу в ведомство, как правило, на конкурсной основе. Специфика работы такова, что, кроме диплома, важную роль будут играть справки о полученных раньше наградах, грамоты со спортивных соревнований, характеристики с прежних мест работы.

Огромную роль играют личные качества соискателя: собранность, хладнокровие, умение быстро реагировать и четко действовать в стрессовых ситуациях.

Из чего состоят зарплаты сотрудников

Заработная плата каждого работника МЧС складывается из трех элементов, куда входят:

  1. Должностной оклад.
  2. Доплата за звание.
  3. Различные надбавки.

Рабочий оклад зависит от нескольких факторов, например, от региона, где проходит работа российского специалиста.

Зависимость зарплаты от звания

Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу. Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.

Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства. Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник — 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту — 6500 рублей, рядовому — 5000 рублей.

Дополнительные надбавки

Дополнительных надбавок, которые могут существенно повлиять на зарплату, существует много:

  • Разовые премии и прочие выплаты.
  • Особые надбавки выплачиваются, если работа связана с сохранением государственной тайны.
  • Надбавки за выслугу лет или рабочий стаж.
  • Для сотрудника, который имеет желание и возможность освоить лишнюю специальность, доплата к окладу составит 20 %.
  • Доплата за работу в отдаленных районах страны.
  • Премии за особые достижения.Работа сотрудников МЧС является самой опасной

Кроме того, доплаты производятся, если работа проходит в особо опасных для здоровья и жизни условиях.

Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Если работник постоянно рискует жизнью и здоровьем, размер такой доплаты составляет 100 %. Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее.

Например, надбавка за стаж при 25-летней выслуге составит 40 %. Премия за добросовестный труд, которую выплачивают не больше 3-х раз в год — от 50 до 100 %.

Материальная помощь

Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС — материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада.

Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года.

Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания.

Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет. Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора — 5000 рублей. Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.

Зарплаты специалистов МЧС в 2019 году по регионам

Зарплата всех работников МЧС в зависимости от региона отличается довольно сильно.

Как видно из таблицы, которую можно составить на основании изучения зарплат по регионам, самый высокий уровень доходов — в Москве и Московской области. Средние зарплаты там достигают 60 000 рублей.

Там же открыто и самое большое количество вакансий, потребность в этих специалистах есть всегда. К тому же Москва предлагает им повышенные региональные надбавки до 20 %.

Средняя заработная плата сотрудников МЧС

На втором месте находятся Санкт-Петербург и Ленинградская область. Средний уровень заработка здесь составляет 48 000 рублей. На третьем месте — Татарстан: 45 000 рублей.

Довольно высокие доходы у спасателей и пожарных в Сибири и на Дальнем Востоке. Хабаровский край и Новосибирск предлагают сотрудникам этого ведомства по 40 000 рублей. Во Владимирской области зарплата специалистов МЧС — 30 000 рублей, в Краснодарском крае — 38 000 рублей.

Таблица: оклады сотрудников МЧС

ДолжностьОклад сотрудника, работающего в подразделении МЧС в городе с населением свыше 2.5 миллионов гражданОклад сотрудника, работающего в подразделении МЧС в городе с населением меньше 2.5 миллионов граждан
Первый заместитель начальника31 00028 000
Заместитель начальника главного управления28 00025 000
Помощник начальника главного управления25 00023 000
Главный бухгалтер21 50020 000
Заместитель главного бухгалтера19 00018 500
Начальник отделения20 00018 500
Начальник группы18 50018 500
Главный инспектор19 00018 000
Старший инспектор18 50017 500
Старший инженер18 50017 500
Старший юридический консультант18 50017 500
Старший дознаватель18 50017 500
Инспектор18 00017 000
Начальник отделения20 00020 000
Главный специалист18 00018 000
Начальник пожарной части19 00018 500
Инспектор15 00015 000
Командир отделения10 00010 000
Старший пожарный9 5009 000
Пожарный9 0009 000

Перспективы роста зарплат специалистов МЧС в 2019 году

Конечно, зарплаты специалистов этого ведомства заметно отстают от уровня заработка соответствующих служб в Европе и США. Однако государство старается заботиться о людях, которые ежедневно рискуют жизнью ради других. На сегодняшний день введение новых надбавок не предусмотрено, но прежние сохраняются в полном объеме.

К тому же производится ежегодная индексация окладов в размере 5 %.

Некоторое время назад высказывались мнения, что предстоит полное реформирование системы. Предполагалось, что функции МЧС разделят между Вооруженными Силами РФ и МВД. Однако на сегодняшний день информация не подтвердилась.

Правда, руководство МЧС признает, что в связи с общей экономической ситуацией в стране и экономией бюджета не исключено сокращение штата. Тем не менее значительные кадровые перемены этого ведомства в 2019 году, скорее всего, не коснутся. Работа пожарных и спасателей жизненно необходима ежедневно и ежеминутно, иногда возникают случаи, когда таких специалистов даже не хватает.

Специалисты предполагают, что сокращать будут прежде всего штатных психологов, которые оказывают населению поддержку в чрезвычайных ситуациях. В заявления, что сократить предполагается руководящий состав, особенно никто не верит.
Подробнее о работе cотрудников МЧС можно узнать из виде, представленного ниже

Сказать точный размер заработной платы сотрудника МЧС в 2019 году невозможно, поскольку она зависит от целого ряда факторов. Большое влияние на уровень заработка оказывают стаж и звание, поэтому у людей, которые преданы этой профессии, есть стимул трудиться добросовестно и самоотверженно.

Также предлагаем Вам ознакомиться с заработной платой военнослужащих и сотрудников полиции в России.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-mchs.html

Почему нет премии на день го в мчс

Почему нет премии на день го в мчс

Продолжилось все роспуском ФМС, поэтому, когда дошло до структур МЧС вопросов о предстоящих изменениях уже не возникало.

На сегодняшний день также ходят слухи о реорганизации МВД. Первым шагом было создание Нацгвардии. Главное управление МЧС РФ периодически извещает о проделанной работе в этом направлении. Спецподразделения с командным составом уже скомпоновали, и это еще не конец.

На начало июня реорганизация продолжается, о чем говорит отмена ранее принятых решений бывшим министром Владимиром Пучковым. Так, зам министр Барышев получил задание внести изменения в правила о ношении форменной одежды, а именно вернуть соответствующие фуражки вместо беретов.

Реформа МЧС в 2018 году последние новости: прогнозы на предстоящий год

С конца мая этого года на пост нового министра по чрезвычайным ситуациям был назначен Евгений Зинчев.

Все дело заключалось в том, что он был вполне ожидаем, ведь результативность федерального формирования, работники которого часто попадали в скандалы, оставляла желать лучшего.

Однако, в этом же документе была упомянута и еще одна служба – ФМС, занимающаяся вопросами миграции населения. Этот реорганизационный ход стал для служащих данного исполнительного органа практически громом среди ясного неба: во-первых, их работа редко подвергалась нареканиям, а, во-вторых, с того момента 1/3 из них оказалась вынуждена искать для себя новые места занятости.

Зарплата в мчс в 2018 году: будет ли повышение?

Повышение заработных плат пожарным и спасателям выполнено в 2017 году Средняя зарплата работника МЧС в этом году составляет 40 000 рублей.

«Обращаю внимание руководителей территориальных органов учреждений МЧС: вам в рамках своих полномочий необходимо оптимизировать работу по подбору кадров и назначению на вакантные должности специалистов такой численности, которая позволит реагирующим подразделениям эффективно выполнять возможные задачи», — сказал Зиничев.

Он добавил, что нужно повысить доверие населения к лицам МЧС, а также продолжать сложившиеся в ведомстве традиции.

Ранее российский президент Владимир Путин призвал главу МЧС Евгения Зиничева усилить контроль за местами массового скопления людей.

Глава МЧС России Евгений Зиничев заявил о необходимости проработать вопросы подбора кадров и назначения на вакантные должности такого числа сотрудников, которое позволит «реагирующим подразделениям» эффективно выполнять свои задачи. Речь идет о ликвидации дефицита кадров.

  • 25 лет и более – 40%;
  • от 20 до 25 лет – 30%;
  • от 15 до 20 лет – 25%;
  • от 10 до 15 лет – 20%;
  • от 5 до 10 лет – 15%;
  • от 2 до 5 лет – 10%.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание начисляется следующим образом:

  • Мастер – 30%;
  • Специалист 1 кл.– 20%;
  • Специалист 2 кл.– 10%;
  • Специалист 3 кл.

Будет ли премия ко дню пожарной охраны в 2018 году в мчс

Начальникам территориальных органов МЧС России: организовать работу по контролю за осуществлением премирования сотрудников в строгом соответствии с указанными размерами; доложить о проделанной работе и произведенных выплатах в срок до 27.04.2018 года через Финансово-экономический департамент.

Это не только организация во многих городах концертов, выставок, ярмарок и прочих мероприятий, но и традиционная выплата премий.

В 2018 году россияне могут наблюдать за торжественным построением и прохождением подразделений МЧС, собранием гражданских служащих. Выступления лучших российских и иностранных исполнителей порадует не только работников министерства, но и местных жителей.

Отличившиеся сотрудники ждут этого дня, поскольку это для них важно.

Дома работники Министерства чрезвычайных ситуаций отметят важную дату с родственниками, товарищами и семьей. В кругу людей, которым верят и доверяют, расскажут интересные и завораживающие истории, которые когда-либо происходили со спасателями и их коллегами.

Важно В 2018 году День гражданской обороны россияне отметят 4 октября. По традиции правительство Российской Федерации выплатят премию работникам МЧС за их квалификацию, отвагу и ментальные качества.

Несмотря на то, что этот день в стране не является официально выходным, но специально для сотрудников ведомства будет организован праздник, а также концерт, на котором их порадуют всевозможными поздравлениями.

Премия ко Дню гражданской обороны для сотрудников МЧС в 2018 году

Все люди знают, какой опасной работой занимаются сотрудники МЧС, поскольку различные катастрофы и стихийные бедствия происходят в стране каждый день. В таких экстремальных ситуациях, работники ведомства проявляют небывалую отвагу и, рискуя своей жизнью, спасают людей.

Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием.

Повышение зарплаты пожарным и работникам мчс в 2018 году

Довольно высокие доходы у спасателей и пожарных в Сибири и на Дальнем Востоке. Хабаровский край и Новосибирск предлагают сотрудникам этого ведомства по 40 000 рублей.

Во Владимирской области зарплата специалистов МЧС — 30 000 рублей, в Краснодарском крае — 38 000 рублей. Перспективы роста зарплат специалистов МЧС Конечно, зарплаты специалистов этого ведомства заметно отстают от уровня заработка соответствующих служб в Европе и США.

Источник: http://nasledstva-centr.ru/pochemu-net-premii-na-den-go-v-mchs/

День гражданской обороны МЧС России в 2019 году

Почему нет премии на день го в мчс

Основные функции по гражданской обороне возложены на МЧС России Тренировки по гражданской обороне позволяют предотвратить появление большинства катастроф Приоритетным направлением является защита и спасение пострадавших

Гражданская оборона России это важная составляющая часть национальной безопасности страны. Функции и обязанности гражданской обороны возложены на МЧС. Министерство использует опыт предыдущих лет и разрабатывает новые системы по защите населения в условиях мирного, а так же военного времени.

История

Все началось 4 октября 1932 года. Именно тогда правительство страны разработало Положение о Местной Противовоздушной Обороне (МПВО). С того времени гражданская оборона начала поэтапно развиваться и набирать популярность. В военные годы в МПВО был включен практически каждый дееспособный гражданин страны.

В 1942 году повсеместно проводилось обучение граждан к действиям в случае нападения противника. Это позволяло обезопасить себя и все население в целом. Гражданская оборона во время Второй мировой войны помогла спасти жизни многих граждан, а также уберегла сотни значимых объектов от разрушения противником.

Мало упоминаний о работе противопожарных, санитарных и спасательных служб, но они выполняли не менее важные функции. Ежедневно рискуя своей жизнью они спасали раненных из под завалов. Кроме того, оказывали медицинскую помощь и тушили стратегически важные объекты.

За время войны были спасены тысячи человеческих жизней, сотни зданий и обезврежено несколько тысяч взрывных устройств.

С течением времени появлялось все новое оружие массового поражения. В связи с этим возникала необходимость совершенствовать систему защиты граждан. 15 июля 1961 г было принято решение о преобразовании МПВО в гражданскую оборону.

Это повлекло за собой целый ряд изменений. Разрабатывался перечень мероприятий по защите граждан в мирное и военное время. Данные мероприятия помогали обезопасить людей не только от нападения противника, но и от техногенных катастроф.

Наши дни

После создания министерства, ГО получила большие перспективы развития. В короткие сроки были созданы эффективные направления, нацеленные на защиту населения. Среди них научные центры, спасательные подразделения, специализированные учебные заведения и так далее. Разработан четкий алгоритм действий. Созданы эвакуационные пункты. Продуманы маршруты эвакуации и система оповещения населения.

В распоряжении личного состава находятся современные образцы техники. Кроме того имеется большой запас средств защиты и специальных приборов. В настоящее время все вопросы по гражданской обороне возложены на МЧС России. Подразделения министерства работают в режиме постоянной готовности и ежедневно спасают граждан от пожаров и последствий природных, а так же техногенных катастроф.

МЧС активно внедряет новые технологии, направленные на защиту граждан. В том числе это касается централизованной системы оповещения. Повсеместно устанавливаются информационные табло и специальные громкоговорители. Большое внимание уделяется именно подготовки.

Высокий уровень знаний и слаженные действия личного состав способны предотвратить появление катастрофы и эффективно выполнять задачи по предназначению

Подразделения министерства успешно участвуют в международных гуманитарных и спасательных операциях. Устраняют последствия катастроф и оперативно транспортируют пострадавших из самых труднодоступных участков. За долгие годы работы, было спасено сотни тысяч жизней и оказана помощь миллионам граждан.

Празднование

Мероприятия, посвященные празднику, приходятся на 4 октября каждого года. В этот день проводится целый ряд мероприятий:

  • праздничные концерты;
  • командно-штабные тренировки;
  • вручение наград и званий;
  • проведение выступлений в местах массового скопления людей;
  • торжественные построения.

Кроме того, сотрудники министерства проводят открытые уроки в начальных, средних и высших учебных заведениях. Благодаря этому, подрастающее поколение узнает основы гражданской обороны и осознает значимость этих мероприятий.

Ученикам рассказывают о приборах дозиметрического контроля, о средствах защиты и правилах поведения в случае возникновения опасности. После этого детям пробуют сдать нормативы по одеванию противогаза и общевойскового защитного костюма.
В преддверии праздника всегда проводятся командно штабные учения.

Это позволяет совершенствовать навыки личного состава и проверить готовность населения. Тренировки по ГО проводятся по всей стране, включая ее самые отдаленные уголки.

Ваш город Санкт-Петербург?

Отправить письмо

Источник: https://kalendar-365.ru/info/2472

Дадут премию к го в мчс. Премии к праздникам. Будет ли премия к дню Спасателя

Почему нет премии на день го в мчс

В 2018 году День гражданской обороны россияне отметят 4 октября. По традиции правительство Российской Федерации выплатят премию работникам МЧС за их квалификацию, отвагу и ментальные качества.

Несмотря на то, что этот день в стране не является официально выходным, но специально для сотрудников ведомства будет организован праздник, а также концерт, на котором их порадуют всевозможными поздравлениями.

Традиции Дня гражданской обороны МЧС

Данная профессия на сегодняшний день является очень востребованной. В СМИ постоянно сообщают о том, что ведомство проводило очередную спасательную операцию. Именно поэтому, профессиональный праздник МЧС отмечается с большим размахом.

В этот день в частях, в обязательном порядке проходят:

  • собрания гражданских служащих;
  • концерты и выступления известных артистов;
  • торжественные построения и прохождения подразделений;
  • чествование военнослужащих;
  • вручение новых званий и правительственных наград.

Сотрудники МЧС очень ждут этого дня, так как многие получат благодарственные письма, а также премии. Также, для них будут организованы не только пышные застолья, но и народные гуляния, программа которых понравится всем гражданам Российской Федерации.

В 2018 году День гражданской обороны россияне отметят 4 октября. По традиции правительство Российской Федерации выплатят премию работникам МЧС за их квалификацию, отвагу и ментальные качества.

Несмотря на то, что этот день в стране не является официально выходным, но специально для сотрудников ведомства будет организован праздник, а также концерт, на котором их порадуют всевозможными поздравлениями.

Все люди знают, какой опасной работой занимаются сотрудники МЧС, поскольку различные катастрофы и стихийные бедствия происходят в стране каждый день.

В таких экстремальных ситуациях, работники ведомства проявляют небывалую отвагу и, рискуя своей жизнью, спасают людей.

Персонал структуры, вместе с войсками гражданской обороны занимаются поисками пропавших людей, а также на их плечи ложатся все несчастные случаи, природные катастрофы и различные эпидемии.

В рамках данного праздника, за подвиги, совершенные сотрудниками МЧС, их награждают медалями и ценными презентами. Работники данного ведомства, очень решительные, смелые и ответственные люди.

Именно поэтому, профессиональный праздник День гражданской обороны пользуется такой известностью и популярностью, что постоянно обращает внимание не только молодого поколения, но и пожилых людей.

День для празднования 4 октября – было выбрано не случайным образом. Примерно 90 лет назад был подписан документ о ведении противовоздушной обороны в советское время.

Однако в дальнейшем, организация и подразделения стали проводить реструктуризацию. Лишь в 1994 году появилось название теперешнего Министерства чрезвычайных ситуаций. Ежегодно, сотрудники структуры получают премии ко Дню гражданской обороны.

Также, награды и подарки получат те, кто особо отличился за последние 12 месяцев.

Данная профессия на сегодняшний день является очень востребованной. В СМИ постоянно сообщают о том, что ведомство проводило очередную спасательную операцию. Именно поэтому, профессиональный праздник МЧС отмечается с большим размахом.

В этот день в частях, в обязательном порядке проходят:

  • собрания гражданских служащих;
  • концерты и выступления известных артистов;
  • торжественные построения и прохождения подразделений;
  • чествование военнослужащих;
  • вручение новых званий и правительственных наград.

Сотрудники МЧС очень ждут этого дня, так как многие получат благодарственные письма, а также премии. Также, для них будут организованы не только пышные застолья, но и народные гуляния, программа которых понравится всем гражданам Российской Федерации.

МЧС, и МВД и, возможно, даже ФСБ. Основные подтверждающие факты Среди существующих по данной теме последних новостей гражданам рекомендуется опираться только на 2 официально планируемых нововведения. Это:

  1. Учреждение Министерства Государственной Безопасности, ближайшим «родственником» которого станет Комитет Госбезопасности Советского Союза. Оно будет создано на базе ФСБ, которое, в свою очередь, получит в подчинение ФСО, занимающуюся охраной высокопоставленных государственных лиц, и СВР, призванную защищать общество и власть от внешних угроз.
  2. Издание Президентом РФ Указа № 386 от 30 июля 2016 «О некоторых вопросах Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий», согласно которому общее количество человек, занятых в структуре, должно сократиться до 288,5 тысячи.

Сайт пожарных | пожарная безопасность

Скорая помощь 03/103 Аварийная газовая служба 04/104 Анонсы II межобластные учебно-методические сборы специалистов-психологов пройдут в Великом Устюге 19 Марта 11:00 Публичное обсуждение результатов правоприменительной практики за 2017 год состоится 15 февраля 2018 года 14 Февраля 10:35 МЧС России проводит II Всероссийский героико-патриотический фестиваль детского и юношеского творчества «Звезда Спасения» 01 Февраля 16:35 Интервью Начальник Северо-Западного регионального центра Игорь Панин об итогах деятельности регионального центра и подчиненных учреждений в 2017 году и задачах на 2018 год 28 Декабря 2017 09:00 Безопасность на воде — дело важное! 31 Июля 2017 16:30 Государственный пожарный надзор продолжает приемку школ к новому учебному году 12 Июля 2017 17:05

Источник: https://staffaltay.ru/dadut-premiyu-k-go-v-mchs-premii-k-prazdnikam-budet-li-premiya-k/

Что будет с МЧС в 2020 году

Почему нет премии на день го в мчс

В МЧС в 2020 году заканчивается масштабная структурная реформа, в рамках которой ведомство модернизирует все центры управления кризисных ситуаций, упраздняет региональные центры и переходит к двухуровневой системе управления.

Больше спасателей – меньше руководителей

План реформирования силового ведомства одобрен и утвержден президентом Российской Федерации Владимиром Путиным: соответствующий указ он подписал в январе 2017 года. Реформа, рассчитанная на 3 года, заканчивается в 2020 году.

Количественных изменений в штате МЧС не предвидится – общая численность сотрудников Министерства останется на уровне прежних лет и составит 288 565 человек.

При этом увеличится количество пожарных, и спасателей и сократится число чиновников региональных центров министерства.

Ликвидация или переподчинение таких центров в регионах Приволжья, Сибири, Северного Кавказа, Дальнего Востока должно упростить процесс администрирования и финансирования гарнизонов на местах.

До старта реформы управленческая вертикаль состояла из трех уровней:

  1. Федеральный – на уровне Министерства по чрезвычайным ситуациям.
  2. Региональный – Центры управления в регионах.
  3. Местный – пожарно-спасательные гарнизоны в населенных пунктах.

В новой схеме администрирования отсутствует региональное звено. В ряде ведомств она внедрена ранее и успешно работает, подтвердив эффективность на практике. В гарнизонах на местах, занимающихся оперативной ликвидацией пожаров и других ЧП, серьезных структурных изменений не планируется.

Оценка рисков – по-новому

Еще в 2016 году МЧС и «Роскосмос» подписали соглашение о взаимодействии в космической сфере. Углубление сотрудничества обеспечило оперативный доступ к космической съемке подразделениям Министерства по чрезвычайным ситуациям. Съемка ведется в потенциально опасных районах – там, где существует повышенная угроза возгораний, оползней, возникновения других непредвиденных ситуаций.

В рамках сотрудничества и реформирования Министерства также планировалось создание совместных центров приема и обработки космической информации. Судя по последним новостям, работа в этом направлении продолжится и в 2020 году. Она касается разработки, внедрения и использования принципиально новых систем оценки рисков, телекоммуникационных технологий.

Положительный опыт уже есть – это Центр управления кризисными ситуациями (ЦУКС) Мурманской области. Его специалисты получают данные из космоса, оперативно оценивают риски, моделируют ситуацию и принимают меры оперативного реагирования.

Аналогичные центры успешно работают в Москве, Владивостоке, Санкт-Петербурге, будут внедряться и в других регионах.

Одно из главных преимуществ космического мониторинга – возможность оперативного обнаружения очагов лесных пожаров в тех местах, где их не обнаружила воздушная разведка.

Наряду с техническими инновациями ужесточаются требования к подготовке и переподготовке специалистов.

Разработаны единые требования к кандидатам на трудоустройство в ЦУКС, а также единые стандарты для ВУЗов, готовящих кадры для МЧС.

Формирование нового государственного заказа для профильных университетов – вопрос не одного дня и года. Экс-министр МЧС Владимир Пучков считал, что процесс займет 10-15 лет.

Оклады

Один из животрепещущих вопросов, что будет с зарплатами сотрудников МЧС в 2020 году, ждать ли их повышения и насколько существенного? В 2018-2019 годах средняя зарплата спасателя по РФ составляет 20-25 тысяч рублей. Во Владимирской области и Ставропольском крае оплата труда не превышает 15 тысяч. Самые высокие оклады в Москве – 30-35 тысяч рублей.

О необходимости повышения оплаты труда спасателям говорила председатель СФ Валентина Матвиенко на пленарном заседании 11 июня 2019 года.

Матвиенко акцентировала внимание на том, что в МЧС самая низкая зарплата, ее необходимо повысить хотя бы до 32 тысяч рублей. По словам спикера, вопрос повышения необходимо поднимать при формировании бюджета на 2020 год.

Ранее президент поручал выделить на эти цели 22 млрд. рублей, но Минфин изыскал 3,30 млрд. Это всего лишь 15% от необходимой суммы.

Будет ли решен вопрос в следующем году, пока неизвестно. Ясность появится с принятием федерального бюджета. Точно известно, что в 2020-м оклады спасателей проиндексируют на уровень инфляции. Соответственно, трудовые доходы вырастут на 3,8-4% — таков прогнозируемый официальный уровень инфляции.

Льготная ипотека

В 2020-м стартует специальная программа для спасателей и пожарных, которая позволит им приобрести ипотечное жилье со льготами. Старт социального проекта анонсировал заместитель главы МЧС Игорь Кобзев на встрече с журналистами.

Суть программы в том, что государство будет субсидировать служащих Министерства, желающих приобрести жилье в ипотеку. С помощью субсидии можно будет погасить 30% стоимости кредитного жилья. Оставшийся долг будет погашаться по сниженной процентной ставке (6%). Для сравнения: средняя ставка ипотечного кредитования по России составляет 10,5%.

Концепция субсидирования уже разработана. По оценкам экспертов, государственной помощью на приобретение собственного жилья воспользуются порядка 5 тысяч мчсников.

Источник: https://2020-god.com/chto-budet-s-mchs-v-2020-godu/

Почему не было премии ко дню го. В день гражданской обороны сотрудникам мчс россии вручили государственные награды. Сотрудники МЧС России получат премии ко Дню спасателя rss

Почему нет премии на день го в мчс

С 3 октября 2016 года вступил в силу закон, посвященный срокам выплаты зарплаты. Он внес важные изменения и в вопрос выплаты премий.

С этого момента начала действовать новая редакция ст. 136 ТК РФ, в соответствии с которой заработная плата должна выплачиваться в срок не позже, чем 15 число следующего месяца. Получается, что заработная плата, например, за март 2019 года должна быть выплачена не позже 15 апреля 2019 года.

Если день выплаты премии выпадает на выходной или праздничный день, то заработная плата должна быть выдана не позже последнего рабочего дня перед этим выходным или праздничным днем.

Подробности о новых сроках выплаты зарплаты в 2019 году вы найдете на этой странице . В этой публикации мы выясним, что изменилось в сроках выплатах премий по новому Закону о зарплате в 2019 году.

Введение в вопрос премий

В соответствии с действующим законодательством, премиями являются выплаты стимулирующего характера, которые могут делаться работникам за надлежащее выполнение трудовых обязанностей.

Вопрос о начислении премий является добровольным решением руководителя организации или ИП. В некоторых случаях премии применяют для увеличения заинтересованности квалифицированного и/или добросовестного работника, независимо от его трудовых успехов на данный момент.

В ст. 135 ТК РФ раскрыт обобщенный принцип начисления премий, предусматривающий право работодателя на создание системы премирования, которая фиксируется в локальных актах ИП или организации.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ, премии могут быть включены в состав зарплаты. В этом случае данный вопрос должен быть отражен в трудовом договоре или локальных нормативных актах организации.

Таким образом, премия представляет собой полноценный элемент системы оплаты труда. Из этого следует, что одновременно с изменениями сроков выплаты зарплаты, меняются и сроки выплаты премий с 2016 года. Теперь премии также должны выплачиваться в срок не позже 15 календарных дней с момента окончания периода начисления соответствующей премии.

Виды премий

Это достаточно объемный вопрос: существует несколько оснований деления премий на виды.

В зависимости от периодичности принято выделять следующие виды премий:

1. Разовые. Выплачиваются единовременно в случае наступления какого-то события. Например, после достижения определенных трудовых результатов. 2. Периодические. Выплачиваются ежемесячно и ежеквартально.

3. Годовые. Выплачиваются один раз в год.

В зависимости от оснований выплаты премии принято делить на два вида:

1. Производственные. Выплачиваются за добросовестное выполнение работником своих трудовых обязанностей или за достижение определенных результатов труда.

2. Непроизводственные. Не связаны с результатами деятельности. Например, организация может выплачивать непроизводственные премии многодетным родителям. Они не входят в состав заработной платы.

Поэтому положения измененной ст. 136 ТК РФ на них не распространяются.

Непроизводственные премии могут быть выплачены в любой срок, зафиксированный трудовым договором или локальными нормативными актами.

Теперь предлагаем разобраться в изменениях сроков выплат премий различных видов.

Ежемесячные премии

В большинстве случаев месячные премии выплачиваются по итогам отработанного месяца. Изданию приказа о премировании, как правило, предшествует анализ эффективности труда работников за прошедший месяц. По результатам этого анализа руководство принимает решение о выплате премии тому или иному работнику.

В соответствии с обновленным законодательством, время на анализ и раздумье работодателей о том, кому выплатить премию, будет лимитировано. Новые сроки выплаты премий с октября 2016 года — не позднее 15 числа месяца, следующего за отработанным.

Уже сейчас ясно, это создаст определенные сложности. Особенно для тех работодателей, которые в процессе анализа трудовой деятельности работника обрабатывают большой объем информации.

Некоторые организации и ИП выплачивают премии работникам, спустя 1-2 месяца. Часто это связано с необходимостью собрать различные показатели, отражающие эффективность труда.

В соответствии с новым законодательством, так поступать запрещено.

Квартальные премии

На этот вид премий в полной мере распространяются положения обновленной ст. 136 ТК РФ. Это значит, что с 3.10.2016 квартальные премии должны выплачиваться не позже 15 числа месяца, следующего за истекшим кварталом.

Таким образом, квартальные премии уже за третий квартал должны быть выплачены не позже 15 октября 2016 года.

Годовые премии

Годовая премия также может включаться в заработную плату. И нередко ее размер даже превосходит месячный доход. Поэтому это, пожалуй, самая ожидаемая премия для работников.

В соответствии с измененной ст. 136 ТК РФ, годовая премия за 2018 год должна быть выплачена до 15 января 2019 года.

Пожалуй, вопрос выплаты годовой премии — самый сложный. Ведь всего за несколько дней работодателям будет необходимо оценить результаты работы своих сотрудников за весь год, начислить и выплатить им премии.

Ответственность за нарушение сроков

Новое законодательство значительно повышает степень ответственности работодателей за нарушение сроков выплаты зарплаты. В том числе, увеличились административные штрафы для ИП, организаций и руководителей организаций. В два раза увеличился и размер компенсации за задержку зарплаты.

В связи с тем, что премии являются частью зарплаты, повышение ответственности относится и к ним. Причем административные штрафы могут быть применены за каждого сотрудника, несвоевременно получившего премию.

Изменение локальных актов

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, конкретная дата выплаты зарплаты может быть установлена одним из следующих документов:

  • трудовым договором;
  • коллективным договором;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • положением о премировании.

Из этого следует, что с момента вступления нового закона в силу (3.10.2016) в любом из этих документов должна быть отражена дата, в которую происходит выплата заработной платы и премии (которая является частью зарплаты).

Минтруд своим письмом б/н от 21.09.2016 года заверил, что если в локальном акте о премировании, будет указана конкретная дата выплаты премий по итогам за определенный период (например, по итогам работы за год выплата премии осуществляется 12 марта года следующего за отчетным), то это не будет являться нарушением Трудового Кодекса РФ.

Таким образом, лучшим вариантом будет прописать в Положении о премировании конкретные сроки для каждого из видов премий: ежемесячных, квартальных, годовых.

Сроки начисления премий

В Положение о премировании необходимо включить раздел под названием «Сроки начисления премий» и аналогично срокам выплаты премий указать конкретные сроки, когда премии должны быть начислены. Например:

  • ежемесячная премия начисляется не позже 5-го числа месяца, следующего за прошедшим отработанным месяцем;
  • ежеквартальная премия начисляется не позже 10-числа месяца, следующего за прошедшим отработанным кварталом;
  • годовая премия должна быть начислена с срок не позже 10-ти дней после утверждения годовой бухгалтерской отчетности;
  • непроизводственные премии можно начислять и выплачивать в любой срок. Новый порядок выплаты премий на непроизводственные премии не распространяется. Поясним этот момент. Дело в том, согласно ст.129 ТК РФ заработная плата – это вознаграждение за труд. Как было сказано выше, премии входят в состав заработной платы. Но премии непроизводственного характера (например, ежемесячные премии сотрудникам, имеющим детей) не имеют отношения к трудовым достижениям этих сотрудников. Следовательно, непроизводственные премии не являются составной частью зарплаты. Именно по этому на выплату не непроизводственных премий положения новой статьи 136 ТК РФ не распространяются. Главное, определить в локальном акте срок выплаты непроизводственной премии.

Источники выплаты премий

Существует несколько источников, из которых возможно выделять средства на премирование работников:

  • начисление премий из прибыли;
  • отнесение премий к другим расходам;
  • включение премий в стандартные затраты на деятельность организации.

В расходы на оплату труда суммы премий можно включать при соблюдении двух условий:

  • наличие локального акта, в котором четко обозначены условия вознаграждения в виде премий;
  • начисление премий по результатам профессиональной деятельности.

Статья отредактирована в соответствии с действующим законодательством 25.12.2018

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

Уважаемые читатели! Материалы сайта сайт посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос – обращайтесь . Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК – 74999385226. СПБ – 78124673429. Регионы – 78003502369 доб. 257

Приказ МЧС России от 3 сентября 2018 г. № 367 “О внесении изменений в Порядок применения к сотруднику федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы мер поощрения, утвержденный приказом Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 28.12.2016 N 701” (не вступил в силу)

Приложениек МЧС России

Источник: https://sobakafan.ru/medicinskoe-pravo/pochemu-ne-bylo-premii-ko-dnyu-go-v-den-grazhdanskoi-oborony-sotrudnikam.html

Адвокат Сорокин
Добавить комментарий